风波

作者: 百分百拒绝吗 | 来源:发表于2022-05-24 23:53 被阅读0次

    本周因为防疫,我所在的宇航单位各部门都实行了最小化人员到岗办公。

    我被安排了验收工作,周一的时候,协作单位的小伙伴通知我,由于限制到岗人数,希望我压缩验收时间,周三周四两天验收。

    我当时真的没多想,只觉得非常时期,大家应该精诚协作,共度难关,所以想尽量配合协作单位的安排。

    但是看一下验收计划,1500+的产品,两天验收也太困难了吧!于是我和他们协商:第一、压缩一下交付数量;第二、安排三天时间验收。

    负责生产的林总马上就同意将计划中的一个型号延后交付,并且说:“这个型号本身也有点紧张,主要是成品检验那块现在就一个人。”

    我又把调整好的工作安排琢磨了一下,觉得1200个产品,三天的时间,勉强还可以完成,于是感谢了生产和市场部小伙伴们的配合,同意了新的验收安排。

    放下电话,我又把事情想了想,觉得有点不踏实,于是给林总发了一条微信:

    我:林总,你说那个现在成品检验只有一个人,是姚师傅还是那个小申啊?现在的生产瓶颈在成品检验吗?

    群里一片静默。

    我越发觉得不安了,又追加了一条微信:

    我:非常时期,咱们这个产品质量得把好关啊,林总,请你告诉我一下,成品检验现在安排的是谁?因为到6月1号之前,交付产品的大头都对口某某项目办,我跟你说过这个项目办特别厉害,产品质量可不能出事儿,折在这儿动静就大了!

    这一次,林总回复了。

    林总:都不是

    林总:陈宅

    我都惊了,小晨晨!那个粗心大意的小美女,一个从来没有做过成品检验的小检验员。

    我没有多想就发了一段语音,由于吃惊,显得有些语无伦次。

    我:晨晨是成品检验吗?她有证书是吗?为什么这么关键的时期换人啊?这个、这个、这个靠谱吗!

    林总:这个是公司统一安排的,通勤的都让回家了

    我发完语音,其实已经冷静下来了,现在最重要的事情,就是向领导汇报情况。

    我及时地给部门主管领导汇报了工作,领导和我商量了一会儿,有了初步对策。

    于是我又回到群里,把和领导商量好的应对方法向协作单位的同事进行了通知。

    我:林总,你好。1、我尊重贵公司的人员调整;2、无论是谁做成品检验,尺度都是统一的,绝不能因为产品质量影响后续的热实验;3、突然换了成品检验,我的工作需要一段时间来磨合,所以最近我会收紧验收工作,按照院标,该重做的重做、该拒收的拒收,这个是为大家好,请各位领导理解。

    发完这条微信,我就暂时不去理会这件事情,只等着周三周四去验收产品。

    结果今天,协作单位传来了新消息,他们在会议室安装了设备,让两个老检验员远程参与成品检验工作,在线指导小晨晨检验。

    我原本像一只鼓得满满的帆,时刻准备进入战斗状态,听到这个消息绷紧的弦终于松了一些,协作单位有这个态度,我已经很知足了!

    这个结果,应该是部门领导进行了干预吧,在这个集体里,你永远都不会一个人战斗。

    今日午饭

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