写给职场新人的几点建议

作者: 处处1 | 来源:发表于2017-08-27 10:21 被阅读95次
图片来自网络

初入职场,我们总是容易有这么几个想法,第一,工作上如何快速上手,能够胜任自己的岗位,如果可以,尽量早的脱颖而出;第二,如何能更好的融入这个新环境,和大家打成一片,或者说,拥有良好的人际关系;第三,如何平衡工作和家庭之间的关系,让自己尽量两边都不误,两边都做好。

个人的理解,做好以上三点,需要下些功夫,做个有心人。下面的几点是自己的体会,供大家参考。

一、要在职场上脱颖而出,记得有清晰的规划和持续的努力。

我们初入职场,很容易陷入三个误区,或者三种不好的状态。第一,茫茫然,不知道该做什么;第二,飘飘然,忘了自己是什么;第三,噩噩然,完全不想做什么。

以公务员为例,有的新人以为考进了系统,就有了一份铁饭碗,然后就想歇一歇,松一松,领导交代的事情不想做,本职工作不去做,反正你也开除不了我,结果时间长了,被贴上了不思进取的标签,对今后的发展非常不利。

还有的新人,也很努力,每天看见脚不离地,到处都是他匆匆忙忙的身影。结果是,本职工作没有完成好,领导交代的工作常有疏漏,好几年过去了,还是这样的状态。大家的评价就是,这孩子干事态度不错,能力一般。

还有的新人,有了一些成绩后,容易飘飘然,摆不正位置。认为什么科长、处长水平不过如此,和同事交流时,不注意尺度;有其他人在场时,不注意分寸,结果可想而知。

初入职场,首先我们要有一个清晰的规划。内容包括:自己的工作内容、依据和要求是什么,以一年为例,达到什么样的水平,取得哪些进步;还可以和别人对标,这样工作更有方向性,也更有动力。

要在工作的过程中,尽早掌握一个强点。现在的工作内容很分散,对一个人来说,即使再有工作经验,也不可能什么都会,什么都好。我们可以在某一个点上持续发力,比如做PPT,比如做微信,事情不大,但同样有用,你动手早,动脑多,那就可能脱颖而出,领导汇报工作需要做个PPT,单位宣传需要做个微信文章,能够马上想到你,这就是捷径。

另外,在职场上,还需要有持续的努力。这种努力是发自内心的,从内而外的,领导在不在一个样,有没有人看见一个样。有的新人想偷个懒,耍个小聪明,平时看起来很努力,结果上班时间让别人一不小心看见正在打游戏,正在追剧,或者正在购物,马上会有不好的印象。所以一定要始终如一,表里如一。

要相信,你的努力不会白费,持续的努力就会有持续的回报。而这一切,正是我们立于职场的基石所在。

二、要拥有良好的人际关系,记得有稳定的情绪和平和的心态。

我们身在职场,总会遇到一些不那么友好的人,以及不那么公平的事。

当受到委屈,当遇到挫折,当备受打击时,我们的反应是怎么样的,往往决定了我们能走多远。

我们可以是愤愤不平的,找当事人理论一番,说个清楚,还自己一个公道;

我们可以是拍案而起,向各种不公平的制度宣战,向那些不友好的人宣战;

我们还可以非暴力不合作,撂挑子不干了,爱谁谁,爷不伺候了;

我们也可以像个怨妇一样,走到哪,说到哪,到处和别人说自己的委屈,控诉谁谁谁不是个人。

当然,我们也可以是自己努力消化这些负面情绪,像打不死的小强一样,不管前一晚上有多失落,有多少匹草泥马从别人的草原上奔过,第二天,依然精神抖擞,依然意气风发,依然该干什么干什么,甚至依然笑意盎然,春风扑面。

而事实的真相是,很多委屈只是我们想象出来的,很多敌人只是我们假想出来的,很多挫折也只是因为我们太脆弱。

其实,环境没有我们想象的那么糟,领导没有我们想象的那么坏,同事没有我们想象的那么阴,而我们,也没有自己想象的那么完美纯洁。

所以,不管遇到什么,尽量有个稳定的情绪,不要大喊大叫,不要说人不好,更不要情绪失控。

遇到高兴的事情,不要忘乎所以,记得考虑别人的感受,肯定别人的付出,知道成绩属于集体,而自己只是集体中的一员;

遇到不那么好的事情,也尽量坦然面对,多从自己身上找原因,有误会私底下解释清楚,有不到位的地方,抓紧时间完善。

要学着尊重职场里的每一个人,都是过来人,都不容易,你敬别人,抬别人,反过来,才可能获得更多的理解和支持。

要学着妥善处理遇到的每一件事情,有一个平和的心态,没有那么多的想当然,没有那么多的对不住,只是积极向上,只是尽力而为,只是嘴角上扬,微微一笑。

慢慢的,成熟稳定会成为我们的标签,不是没有激情,不是不想宣泄自己的感情,只是分一个场合,有一个尺度。

三、要平衡好事业和家庭之间的关系,记得懂得取舍和分清主次。

我们既要看重工作,又不能把工作看的太重。

如果你还是单身,多数情况下需要考虑自己的婚姻问题。工作不能成为逃避的借口,工作忙不能代替一切。

在我们这些小地方,不管你愿不愿意,有时真的需要相亲,要不你的接触面太窄,选择面太窄。

理论上来说,相亲这种事情,你总得去见一见,你见的人越多,成的可能性也越大,虽然很俗气,虽然很老套,但这就是现实。

所以我们需要从工作中抽身出来,起码下班后,起码周末有一些属于自己的时间,考虑自己的问题。

单身绝不能成为无休止工作的理由,领导不能这样认为,自己更不能这样认为。周末的时间可以加班,但比这个更重要的是,我需要找一个伴。

对已婚有娃的同志来说,更需要平衡好工作和家庭两者之间的关系。

有事业心是正常的,但不顾家庭,片面追求事业上的成功却是不足取的。

我们的角色是多元的,爱人需要我们,而孩子的成长也就这么几年,缺失任何一点,都是很遗憾,甚至追悔莫及的。

现在越来越多的人认识到,没有一个幸福美满的家庭做后盾,事业上不容易有太大的成就。

所以,个人认为,单纯的追求工作时间,强调爱岗敬业,以加班为荣,并不是上策;而更多应该提高工作效率,在有限的时间里做更多的事情,做好自己的事情。

工作并不是生活的全部,有家人的陪伴才是完整的人生。

最后,愿我们都能在职场上游刃有余,有更加开心快乐的人生。

End 。谢谢阅读,天天快乐。

相关文章

  • 写给职场新人的几点建议

    初入职场,我们总是容易有这么几个想法,第一,工作上如何快速上手,能够胜任自己的岗位,如果可以,尽量早的脱颖而出;第...

  • 写给职场新人的几点建议

    刚入职场的新人,大多心智还需要磨练。由于从学校跨入社会,前几年会处在一个摸索和比较迷茫的状态。以我自身和我的朋友们...

  • 写给职场新人的几点建议

    先说一下我身边的例子。 这几天公司来了个新人,安排他做公司的抖音宣传。 已经交待他每天要做好规划并且要给我看...

  • 写给国企职场新人的几点建议(必看)

    1、不要盲目站队,如果站错了会死的很惨。 2、始终保持高度的风险意识,必要时采用录音,邮件等方式留下证据。如果出了...

  • 30岁前,你必须要有Plan B

    一周前,我写了一篇关于给职场新人几点建议的文章,反响很热烈,给职场新人的10点小建议(上) 但我绝不能让胜利冲昏了...

  • 给职场新人的几点建议

    如果你是职场新手,我会建议你看《和秋叶一起学职场技能》这本书。它是由大神秋叶老师、萧秋水老师和佳少老师一起写的。与...

  • 对职场新人的几点建议

    作为一个工作九年多的职场老菜鸟,我先后在国企、股份制企业、上市企业、私人企业工作,也曾作为一个企业主管理过三十多个...

  • 给职场新人的几点建议

    今晚参与了一场大学校友会组织的活动,谈一谈初入职场的新人如何做职业规划。 听师兄师姐们的观点受益匪浅,其中印象最深...

  • 写给股市新人的几点建议

    弱弱的投资者 经常有些新朋友会问我,该怎么起步?我想随便说个几点,主要从自身出发,人各不同,只当抛砖引玉,大家不要...

  • 写给职场新人的几点意见

    掐指一算,已经工作好几年了。看到那些新进职员,跌跌撞撞,无头苍蝇一般,心生叹息。 于是乎写就此文仅供参考。 01 ...

网友评论

  • 潘俊宏:不顾家庭,片面追求事业成功是不可取的,事业和幸福不矛盾!👍👍👍
    处处1: @潘俊宏 谢谢你的鼓励 棒棒哒

本文标题:写给职场新人的几点建议

本文链接:https://www.haomeiwen.com/subject/mwhvdxtx.html