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绩效面谈

绩效面谈

作者: 卜是 | 来源:发表于2019-06-09 09:45 被阅读0次

每月的绩效面谈,说实话,领导也没啥要跟你说的,不过是受于公司制度,要和你面对面坐着,讲两句,要你好好干活。

这一次,照往常看,也是一个在说,一个在听,只是竟被告知得了A。虽说这也不是个什么兴奋的事,无非就是奖金多了点,可面子上却挂不住。拿了优秀,我反而心里不安,因自觉工作平平,也未承担任何重任。想想看,最近公司业绩不佳,好几位同事都离职,尤其我接管的那一块压力大,因而借此来激励我加快步伐。然而我并不想让事情压得喘不过气,平生只求耕得一方田,管饱就行,其余闲暇在树荫下歇凉甚好。此外,荣誉和金钱于我无大用,然而成为我的包袱。我手不占时,觉得轻松自由,可若它无缘无故跑到我这,我就感到别扭不自在。这次绩效评完,面对同事时,我就心底有些忐忑,毕竟没做出什么成绩,而且这也在暗示我得在今后工作中付出更多了,要不然就辜负领导的褒奖和栽培了。明明之中,仿佛自己落入了陷阱,成了被职责道德绑架的俘虏。

说说而已,其实做事做人还不是自己的意志,只要无愧于心,尽力而为,人生世相也就明净了,哪来的那些烦心事呢?

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