绩效面谈

每月的绩效面谈，说实话，领导也没啥要跟你说的，不过是受于公司制度，要和你面对面坐着，讲两句，要你好好干活。

这一次，照往常看，也是一个在说，一个在听，只是竟被告知得了A。虽说这也不是个什么兴奋的事，无非就是奖金多了点，可面子上却挂不住。拿了优秀，我反而心里不安，因自觉工作平平，也未承担任何重任。想想看，最近公司业绩不佳，好几位同事都离职，尤其我接管的那一块压力大，因而借此来激励我加快步伐。然而我并不想让事情压得喘不过气，平生只求耕得一方田，管饱就行，其余闲暇在树荫下歇凉甚好。此外，荣誉和金钱于我无大用，然而成为我的包袱。我手不占时，觉得轻松自由，可若它无缘无故跑到我这，我就感到别扭不自在。这次绩效评完，面对同事时，我就心底有些忐忑，毕竟没做出什么成绩，而且这也在暗示我得在今后工作中付出更多了，要不然就辜负领导的褒奖和栽培了。明明之中，仿佛自己落入了陷阱，成了被职责道德绑架的俘虏。

说说而已，其实做事做人还不是自己的意志，只要无愧于心，尽力而为，人生世相也就明净了，哪来的那些烦心事呢？