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工作小结:能力、经验与知识

工作小结:能力、经验与知识

作者: 蹦极跳猫 | 来源:发表于2016-07-22 11:50 被阅读80次
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    想起一句话,“想象力依托在认知之上”,意思是说,你能够想象出来的东西,就是建立在你所学的知识上,你看到的东西,接触过的东西,认识的东西,都会构成你想象力的一部分。

    以前我不深刻的理解这句话的含义,直到现在,我才明白,不仅“想象力需要依托在认知之上”,“能力也需要依托在经验和知识之上”。

    比如说这阵子上司告诉我,因为某些原因要重新策划一个页面,跟我说了一些关于这个页面的要点。于是我屁颠屁颠的去策划,策划完了给上司一看,不行,没达到要求,不能这样做。东西立刻就被打回来了。

    于是我又换种方式去做,又被打了回来。可是我实在想不出什么办法了。我又跑去问上司,然后上司告诉我,不要局限于一种思维,可以换另一种方式表达,于是巴拉巴拉给我讲了一堆。

    我心想,哇,可以换种方式表达啊!我又按照上司说的那一种方式如实的描述下来。呈上去,结果又被打下来。

    这种方式不行,要简洁一点,一目了然。接着我又屁颠屁颠的去改了。上司看之后,笑了,说我先想想吧。

    好吧,那一瞬间我觉得我能力弱爆了。

    好吧,总结一下为什么我会频繁遭受打击的原因。

    图文无关

    第一:局限于一种思维,没有思考。

    我觉得我就是局限于一种思维了。可是我真的是很委屈啊,因为我想破脑子也想不出还有其他的方式可以代替,而且在我的认知和知识体系上,根本就支撑不了这类的东西,我能说一句我可能是这一方面不够专业学的比较少吗?

    第二:上司说这样做就这样做,毫无改造能力,也没有新奇的想法。

    上司举例说这个东西有什么好处可以从什么出发点考虑,于是我心里记下来,回来之后原封不动的换种形式搬给他,毫无想法。好吧,这跟复读机有点关系了。(以前有个同事跟我说做事不灵活就是一个机器人一样,归根结底就是懒,忽然觉得自己身上就是一个懒字,难怪这么穷。)

    第三:永远都只是一个方案,没得选择

    我看了那么多的职场教科书,无一例外表述是给上司做选择题而不是单选题。可是我就是频频犯了单选题的错,东西永远只有一份,做不出下一份了。好吧,不合格。

    第四:不够专业,知识体系不完善。

    我觉得以上都是小问题。假设如果我够专业,有经验,分分钟就出了几个方案,也不至于一个做了一个方案拿去审核又被打回来重新做一个,更不至于绞尽脑汁毫无想法无法下笔动弹不得。追根结底就是见的不多,经验不够,想法不够,不够专业。

    我最棒

    针对于以上问题,解决策略如下:

    第一:调整心态,不要被打败。

    不就是被驳回三次么,虽然这个代价有点惨重。作为小白的我来说,没关系上司是好人。呵呵,虽然能力暂时欠缺,但是不妨碍要有一个良好的心态。所以前进吧姑娘,人民币在等着你。

    第二:提高专业知识,多看多学多思多想

    想想最近真的是没有进步。脑子也不思考,已经空空如也。没有进步的日子才是让人感到焦虑。说到底一切做不出来的东西,要么就是知识体系不够,要么就是不够努力。所以,提高专业知识,刻不容缓。

    第三:做事之前先了解清楚。

    我觉得我就是不理解清楚上司的意图。有时候我真的觉得我是太笨了根本就听不懂他在说什么。如果下次策划之前一定要先了解意图,才能知道如何下手。

    第四:多思考,常问三个为什么。

    为什么要这样做,这样做是什么意思,这样做有什么意图。如果我经常多问几个问题,可能就不至于傻白甜到这种程度了吧。

    能力是依托在经验和知识之上,一个没有经验和知识的人,他根本就做不好一件事情。从上述总结来说,我不仅犯了好多的职场错误,“不思考不进步,上司做单项题和不够专业”。俗话说吾日三省吾身,竟然总结出了问题和原因和解决问题的办法,那就开始执行努力吧!

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