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《跃迁》头部效应:站位比努力更重要

《跃迁》头部效应:站位比努力更重要

作者: 小文有话说 | 来源:发表于2018-05-15 12:08 被阅读0次


文/小文有话说

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头部效应:站位比努力更重要

我的两个学弟,我简称A和B,他们生活在同一个省会城市,刚毕业的他们都在面临着职业选择,最后他们选定教育行业,同时也面试了几家教育公司。

因为没有经验,只能从销售做起。现在他们有两个选择,一个是当地艺术教育的第一大公司,销售底薪和提成都比较一般。

另一个是刚创立不久的艺术教育公司,销售底薪和提升都比较高,如果是你,你会怎么选?

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最后A选择的当地艺术教育第一的大公司,而B因为缺钱花则选择薪资较高的小公司。

一年后A通过大公司良好且完善的培训体系,学习到了很多专业知识,再加上高压力的竞争,以及大量客源实践机会,自己也肯干,很快成长为公司销售主管,获得丰厚的回报。

B因为在小公司没有完善体系培训,很多事情都要自己摸索,且客户不稳定,虽然薪资高,但是单量较少,自己成长缓慢,最后跳槽去了其他行业。

是什么决定了他们一年后不同的结局呢?答案是:选择

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都说选择大于努力,是有一定的道理的,大公司都是从小公司过来的,走过小公司走过的坑,不断更新迭代,才能成长为大公司。

同时公司越大,也拥有更多的资源和人脉,也有更加完善的体系制定,对于初入职场的个人是非常有帮助的。

我们选择公司,除了看到公司给到的收益之外,更加要看到收益背后是由你所具备的能力来支撑的,然而,能力除了自己学习,还有就是公司给到的机会,可能是培训,实践,师傅等等。

所以尽可能选择自己在当时能力和优势,自己能够进入的最好的行业头部公司。

因为在任何一个行业或系统里,头部品牌吸引的资源和人脉大概占40%,第二名是20%,第三名是7-10%,其他所有人共分其余的30%。

你的站位选择决定你努力后的收获。

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