《跃迁》头部效应：站位比努力更重要

文/小文有话说

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头部效应：站位比努力更重要

我的两个学弟，我简称A和B，他们生活在同一个省会城市，刚毕业的他们都在面临着职业选择，最后他们选定教育行业，同时也面试了几家教育公司。

因为没有经验，只能从销售做起。现在他们有两个选择，一个是当地艺术教育的第一大公司，销售底薪和提成都比较一般。

另一个是刚创立不久的艺术教育公司，销售底薪和提升都比较高，如果是你，你会怎么选？

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最后A选择的当地艺术教育第一的大公司，而B因为缺钱花则选择薪资较高的小公司。

一年后A通过大公司良好且完善的培训体系，学习到了很多专业知识，再加上高压力的竞争，以及大量客源实践机会，自己也肯干，很快成长为公司销售主管，获得丰厚的回报。

B因为在小公司没有完善体系培训，很多事情都要自己摸索，且客户不稳定，虽然薪资高，但是单量较少，自己成长缓慢，最后跳槽去了其他行业。

是什么决定了他们一年后不同的结局呢？答案是：选择。

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都说选择大于努力，是有一定的道理的，大公司都是从小公司过来的，走过小公司走过的坑，不断更新迭代，才能成长为大公司。

同时公司越大，也拥有更多的资源和人脉，也有更加完善的体系制定，对于初入职场的个人是非常有帮助的。

我们选择公司，除了看到公司给到的收益之外，更加要看到收益背后是由你所具备的能力来支撑的，然而，能力除了自己学习，还有就是公司给到的机会，可能是培训，实践，师傅等等。

所以尽可能选择自己在当时能力和优势，自己能够进入的最好的行业头部公司。

因为在任何一个行业或系统里，头部品牌吸引的资源和人脉大概占40%，第二名是20%，第三名是7-10%，其他所有人共分其余的30%。

你的站位选择决定你努力后的收获。