细节决定成败。这句话应该“入围”了那句风靡网络的名言“道理我都懂，却依然过不好这一生”的“道理”清单了吧。
今天的剽悍晨读，就职场新手如何从小事着手快速进阶老司机提出了几点建议。
不用挖空心思憋“大招”让领导刮目相看，让我们来看看这些“小事”是如何“征服”领导层的吧:
001.不要再以“堵车”作为迟到的借口。对于经常迟到的人，他每天关注的是寻找什么样的借口，但是领导关注的是“他经常迟到”这件事。试想你是领导，一个连迟到这件小事都做不好，还不停找借口的人，能指望他做好其他更重要的事吗？
所以，对于按时上下班、上班时间不要处理私事这种最基本的可以做到的事情最好都要做到，从小事最能看出一个人的品性和执行力。
002.决定工作效率的“最后6分钟”。
埋头工作时，领导突然约谈，用1分钟梳理当前的工作进度，做好标记，然后再去回应领导。
带上纸笔，在与领导约谈时及时记录重要信息。约谈完毕，用5分钟与领导核对确认相关信息，可以避免因接收的信息有误导致领导交代的工作任务无法完成，提高工作效率。
“1+5”模式的效用非常高效，特别是在工作任务比较繁重而且紧急的时候，既可以在约谈完毕无缝对接当前的工作，又可以顺利无误的完成领导交代的任务，是快速提升职场竞争力的有效方式。
003.工作也要经常复习。
这点应该被很多人忽略，包括我。一是因为平时并没有专注于系统的记录，二是跟大部分人一样，把工作与生活分割开来，忘记了工作上学习到的知识和经验很多也可以应用于生活中。需要有意识的培养这方面的能力。
004.发言的技巧。
在发表自己的意见时为避免生硬和突兀，可以以一句话作为引导，“大家的意见都很好，我也赞成，但我有一些问题…”“这个方法很好，比较有针对性，我说说我的意见，作为补充…”
先尊重别人的意见，再阐述自己的观点。能事先照顾别人的感受，才会有更多人愿意听你说。
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