人际圈子的重要性

都说经济决定上层建筑，但是人际关系却可以决定你的思维深度，“物以类聚，人以群分”不是不无道理的。今天和前同事聊天谈到我的前任老板，他还是老样子，做事风格依旧没变。依旧是那种喜欢贬低别人，抬高自己；依旧觉得除了他自己，别人都是垃圾；依旧觉得这个公司只要有他在，谁走了都无所谓.....当然了，公司是他的，他可以“任意妄为”....他一直觉得他自己很成功，自己很有钱，很有门路，觉得我们给他打工的这些人一文不值。之前我离职的时候，我跟我前同事说过：我如果继续留在这里，我不知道我会变成什么样子，我看不到未来。所以当我离职的时候，我毅然决然的表明了，我要离职，无关工资，无关工作，只是离职.....

现在这个社会，依旧是打工人数占绝大多数，我们如果不能当老板，但是起码还可以“选择”老板。之前都说90后不能吃苦、爱耍脾气、有性格等等，其实我们只是不想把生命浪费在没有意义的圈子里.....周围的同事、领导真的会影响你很深，他们不仅仅会对你的职业素养有影响，还会对你的思想、观念有影响。遇到一个好的领导，他不光会带领你快速成长，还会无形中提升你的思维深度。人际圈子真的很重要，毕竟它会影响着你的方方面面。