[ 齐帆齐微课年度写作营第 25 篇 | 主题：同事 | 1300字数 共累计32450字数]
洛洛又是今年的优秀主管，羡慕的同时，更多的是倾佩。
洛洛刚进公司时，论经验，她依然是新手，刚工作两年，而且是不知名的小公司，经验明显不足。论学历，是不知名的专科毕业。论背景论资源，在北京孑身一人，什么都没有。就是这样一颗小草，不断努力，进公司5年来，从优秀员工到优秀主管，年年有她的身影。
洛洛爱研究，很多人都是本职工作完成即为目标，她不是。她做完本职后，观察研究我们部门的业务运行情况，和不同岗位的同事交流请教，了解别人的工作，有偶尔能帮忙的小事儿绝不推辞。时间长了，她将了解到的信息整理、总结后，发现部门数据量越来越大，但没有人专门分析这些数据有没有用，怎么用，依然停留在未整合，各司其职的阶段。然后调研其它公司的情况，学习市面上常用的数据分析工具。
我们是互联网公司，工作节奏没有最快，只有更快。可以想象洛洛研究这件事花费了多少工作之外的功夫。掌握一些数据分析技能后，她就用到了工作中，模拟数据汇总做成报表，汇报给领导，提出建议，附上方案。几次之后，从模拟数据到真实数据，洛洛硬生生的创造出一个数据分析师的新岗位！这两年业务增长迅速，她带起了一支数据分析团队！
如此员工，想不优秀都难。
拼搏后见阳光
我很少看见洛洛穿什么新款衣服，更别提略贵的品牌服饰了。一般来说，洛洛一个小姑娘，工作努力赚的也不少，对自己好点是应该的。后来了解到，洛洛家是农村，父母没有工作，家里还有一妹妹在读书。基本上家里开销都由洛洛负责，无论是种子化肥还是妹妹的学费生活费。也许家庭原因也是洛洛努力的原始动力。
尽管负担不小，也不善于妆扮自己，但洛洛依然自信开朗。同事们都非常喜欢她，她还在工作之余担负起了部门的娱乐活动，定期组织团建，对接旅游合作商，或者自由行。自由行还要做攻略，定路线，设计节目等。简直是我们的专属HRBP。大家有事都爱找她，和她聊天，请她出个点子。这样的人，在公司的人缘自不必说了。
洛洛知道自己学历低，一直想弥补学历短板。利用非工作时间攻下了人民大学的非全日制研究生，耗时3年，也就是说3年时间都没怎么休过周末。有几次我周末回公司取东西，发现洛洛在公司啃《高等数学》，洛洛笑嘻嘻的说：“今天不加班，我来公司学习，公司宽敞明亮，还有免费的网络空调，比出租屋好很多。”
这种态度特别感染我，我差点和她一起报名考研，奈何定力太差，啃不动书本放弃了。
这些只是看得到的勤奋，那些没有看到的呢？洛洛一直很努力，据说她为了多赚钱，还做了副业，工作第7年，在北京贷款买了一套自己的小房子。要知道，这是在她养家的情况下，纯靠自己赚下的。
有多少人是一手好牌，被自己打的很烂，后悔不迭。
有多少人得过且过，工作就像当和尚，做一天就撞一天钟。
有多少人在抱怨生活不易，养家太累。洛洛几乎从工作开始，就负担起了一家人的支出。
有多少人庸庸碌碌的混日子，工作十年还没有积蓄，更别提靠自己的能力买房子了。
有多少人晚上规划千条路，早餐起来走老路，闲暇时间除了刷剧没有别的爱好，更别提提升自己。
有多少人守住一份工作都难，更别提创造工作了。
拼搏，就是洛洛打败那么多人的杀手锏，她用实际行动印证越努力越幸运！
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