以下是这个课程的经典分享和心得
这个岗位主要对哪些事情负责任；
对这个岗位的考核KPI是什么；
这个岗位未来的成长空间会在哪里；
这个岗位上最难以忍受的是什么事。
第一，你身边的大多数同事，是不是都比你牛。
第二，未来一到两年，你在这个公司里工作，会遇到哪些有挑战性的任务，能push你提升哪些能力，能积累什么资源，这些能力和资源是否能助力你下一阶段的加速成长。
首先，你要对趋势保持基本敏感，要有足够的信息输入，要建立有价值的人脉，更重要的是，你要能从信息中看到可能性，看到机会。
其次，在找工作的时候，对你来说的好机会往往是你需要努一点力才能得到的机会。因此你需要做充分的前期摸底和调研，校正你的认知，明确你跟目标的差距。
最后，我给出了判断一个机会到底是不是好机会的关键标准，希望帮助你在各种信息面前，抓住对你最重要的东西，走上属于你的职业快车道。
产品说明书：
我能帮人解决什么问题？提供什么价值？
以往有哪些成功案例，用户对我的评价是什么？
与同类“产品”相比，我有哪些独特性或竞争优势？我未来可能在哪些方面培养出独特性和竞争优势？
我在哪些平台上有展示空间？潜在用户如何能快速找到我？
自己的职业价值呈现和价值传播
在工作中你要注意突出自己的优势和独特性、建立“作品意识”；
在社交场合中你要学会跟别人分享信息、打开自己；
在网络上你可以坚持输出，平时你要珍惜每一次朋友圈的发声机会，让信息和资源在你的社交网络中流动起来。
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