早上6：30，腾讯会议室。熊出没厉害了，一天一本书，只要他可以讲，我就一直坚持输出。
首先要说明我买了一本假书，此格《局非》彼《格局》怪不得我看不下去。
一、如何提高自己的格局，从五个纬度：位置、方向、方法、步伐和节奏。
一本书的前言是最重要的，它概括了本书的精华主题，格局英文翻译是态度，但本质不同，普通人满足于自己做某件事又快又好，而大格局的人不断提高自我认知，追求成功和迭代；
1、了解自己的方向和节奏：举例：马克吐温专注于个人写作，投资出版社，格局仅限于个人需求上，而摩根重视投资是未来产业的天使投资人，格局不同；金句：众利勿为，众争勿往！
2、了解自己的边界：凡事稍微有难度的事情都是触碰到我们的边界，有可为有不可为。通过错误累积经验用于今后，用叠加的方式进步，找准自己的位置，举例：对于成功，美国人认为要感谢上帝，中国人认为是自己的能力，需有利益共同体的格局，相互帮助，互相加持，互惠互利；保持对市场的敬畏之心；
故事举例：小镇开了加油站生意火爆，随着而来两种情况：大家都去开加油站，相互竞争，谁都赚不到钱，另一种在加油站周围开餐厅，开客栈，开便利店，都欣欣向荣，互相被需要。格局不同，大家都认为有利的事别做，忌盲目跟风；
比才能更重要的是见识，比见识更重要的是运气，比运气更重要的是格局；
3、如何理解管理上级：与上级多沟通，主动让上级了解我，必要时寻求帮助，让领导清楚了解自己的优劣式。
4、智者的见识：不仅是和智者交朋友，而是学习和成为智者。与什么样的人交朋友很重要；结交贵人。
金句：富兰克林说：一个帮助过你的人比一个你帮助过的人更愿意帮助你。珍惜帮助过我们的人。
5、心智：一个人的心智会受到自小家庭因素的影响，成长后受周围环境，朋友圈的影响。一个人内心要是不愿走出舒适区是不能提升心智，有大格局的。格局一旦形成对自己做事的效率，人际关系，及成功的可能性有很大影响；
举例：袋鼠每次蹦的很高，但是总会落到起点，一辈子到达的最高点有限；考拉虽然每次爬的很慢，但是每一步都是为下一步打好基础，最后总能爬到树梢。专注自己擅长的领域，不断迭代，增加每件事的成功率；
6、积极的态度：悲观和乐观的情绪；略
7、对未来的态度：成功是成功之母，失败的人会习惯于失败；
二、我的收获：
1、管理上级是一个积极的概念，告知店长在团队沟通中，管理者需要主动邀请成员与自己沟通，比如周会月会的头脑风暴-对于整体达标情况做个人意见的阐述，提出大家都是‘利益共同体’这个概念，同频、信任、方可共赢；
2、“帮助过我们的人更愿意帮助我们”！行动 ① 多去联结别人帮助自己一些小忙（对其来说轻而易举的事）而保持或促进关系；② 对帮助过自己的人找机会说谢谢；③ 理解人性，包容他人；
3、格局的提升是做事的过程中层层递进的过程，做有难度的事情，自己不能解决需要求助他人，在与人沟通的过程中不断提升自己位置、方向、方法、步伐和节奏这五个维度；提升格局，也就是提升结果达成的能力。
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