有时候尊严真的不重要，重要的是付出了劳动成本没有得到该有的报酬

相关文章

• 有时候尊严真的不重要，重要的是付出了劳动成本没有得到该有的报酬

  我在外资和国企都做过，外资除了台企这种不尊重人外，日企和美企还是可以的，至少不会无缘无故上了班扣工时不给工资。 但...

• 薪资管理_选择题

  一、单选 1、(工资)是劳动者付出劳动以后，以货币形式得到的劳动报酬 P2 A A 工资 B 报酬 C 薪金 D ...

• 工资怎么付？看完这33个问答就全知道了！（下）

  劳动报酬是劳动合同的必备条款，涉及到劳动者的根本利益，也直接关系到用人单位的用工成本。 现总结劳动报酬的33个问题...

• 工资怎么付？看完这33个问答就全知道了！快问快答，简洁明了！（上

  劳动报酬是劳动合同的必备条款，涉及到劳动者的根本利益，也直接关系到用人单位的用工成本。 现总结劳动报酬的33个问题...

• 

  40十学习

  10月30日是参加了经济师考试，考试题目真的很偏。重点该考地方没有出大题，不重要的就出了大题考题，考官。真的很反常...

• 要强or不要强？

  尊严重不重要？信仰重不重要？ 要强重不重要？ 曾经对于这些都无所谓，也没有脾气的自己，而现在才发觉，对于脱离不了群...

• 

  企业缺人？教你两招……

  启示：一个企业最大的成本就是没有创造价值的员工。员工的报酬不是与劳动成正比，而是与劳动的不可替代性成正比。 每个在...

• 认知的重要性

  打破原有的认知，植入新的认知。 原有认知 金钱观(因) 1、金钱来源:钱是赚来的，付出劳动力得到报酬。 2、付出时...

• 经济决定一切

  活着真的太难了。生存成本实在太大。压力太大。没有能力去应对一切。没有尊严，没有幸福感，有的只是负重前行，苟延残喘的...

• 

  郎咸平：劳动成本不重要，重要的是降低产业链的成本。

  【东音社按】本文选自《郎咸平说：公司的秘密》经东方出版社授权发布。 首先请问读者一个问题，你们认为品牌做广告的目的...