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多干活是成长最快的途径

多干活是成长最快的途径

作者: 戴老师成长记录仪 | 来源:发表于2021-07-27 08:20 被阅读0次

    今天的文章我想要和刚刚大学毕业的学生说的,根据我这两年对年轻人的观察,可能由于时代不一样,物质条件不一样,现在的年轻人,能够吃苦肯干的,愿意主动干活的越来越少。

    刚刚大学毕业的年轻人,我们最重要的资本,就是年轻,父母不用管我们,又没有成就,这个时候,我们不多干活,我们什么时候多干活。但是现在的年轻人,都不如我们的80后,每天一下班就看不到人影,在朋友圈,展示出来的不是吃的,就是玩的,一旦开始给他们多安排一些工作,精灵的很,本领没有学到什么,推托的本领到时本领不少。今天的文章,我就和你分享一下,我们年轻人,多干活,到底能够给我们增加一些什么样的核心竞争力呢?

    [if !supportLists]一、[endif]认知多

    在过去的一个学期里,我在单位中,我给自己一个评价,我就是一个干活的人,只要领导安排给我的工作,我都是毫无理由的接受,并且把这个任务保质保量的完成,只要是同事让我帮忙的,在确保我自己的工作能够完成的情况下,我都会全力去帮助同事。

    很多人问我,你为什么要那么努力,那么拼命,要说没有理由,那是假的,但是我的理由可能会让你惊讶,我不是为升职,不是为了加薪,不是为了能够得到领导的认可,而是为了能够让自己大脑上,增加一些,在书本学习不到的认知。在这里我要强调一下,能够写进书本,以文字的形式写出来的,都是要经过作者深入思考的,如果要出版,也是需要经过层层审核的,说实话,有些书本,离真实世界真的越来越远。

    只要你真正的去做事情,你才会知道这个世界的真相,你才会知道一些书本上都不知道的知识。曾经听说过这么一句话,要想让你自己人生阅历丰富,想要让自己多活几辈子,那就多经历事情,多干活。

    [if !supportLists]二、[endif]技能多

    在我做很多事情的过程中,不仅仅在认知上我有很大的提升,更为重要的是,我学习到很多这个各种各样的技能。

    比如说,我会非常熟练的使用各种各样的办公软件,我知道接到一个任务后,先干什么,再干什么,最后干什么,我指导怎么样如何领导进行汇报,我指导怎么样和下属进行沟通,我知道怎么样安排工作,我知道如何快速的把材料写好,我能够非常清晰看出来上面的文件的核心思想,能够快速把这些核心思想,用非常通俗的语言传递给领导和同事们。

    这些都是我在做各种各样的事情过程中,我得到了很多这样和那样的技能。很多年轻人会这么想,我又不当领导,我又不要荣誉,但是,你真的不知道,在做事情的过程中,你学到的本领真的非常非常多。

    更让人可悲的是,很多年轻人,太精明,对于自己有利的事情,就会去做,和自己没有关系的要么推脱,并且以自己能够拖脱为荣,当我看到这一点的时候,我感觉到这年轻人真的好可悲。

    当然,在做事情的过程中,我们肯定要吃很多苦,肯定会遇到各种各样的问题,那有什么关系呢?不懂,我们多问,只要我们踏实肯干,肯定能够学到很多东西,年轻时,你不用力干活,增值本领,那你啥时候干呢?

    [if !supportLists]三、[endif]反思多

    人都是反思的,就是有的人反思多,有的人反思的少。我们都会从做事情的过程中,事情给我们的反馈,我们才能够调整自己的语言和行为的。

    如果我们能够将自己的反思,以文字的形式表达出来,那么你进步也就会更多。我有一个习惯,就是一旦有空的时候,我就会把前段时间的工作做一个整理,无论做的好的,还是做的不好的,以文字的形式记录下来,特别是那些做的好的,将这些保存下来,让这些你的这些经历变成你人生中最宝贵的经验,慢慢的渗入到我们的大脑中,变成我们做事情的气质,变成我们做事情的风格。

    最后,我想要和你分享一句话:年轻时,不多干活,啥时候开始干活呢?

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