未满35岁就确立了人生目标的优秀创意人，有哪些共同点？

谷德采访了世界各地35岁以下的年轻创意人，他们有的是创业者，有的是普通职员。探访众生百相，记录这个时代年轻人的面貌和真实状态。

张雷作品

谷德——是一个设计网站。在网站查资料的时候，看到这样一个分类《未满35岁创意人记录》，每一期关于一个人/团队的专访。现在一共有十几期，看完了其中六期与设计师相关的访问。我发现这些优秀的设计创意人，身上有以下共同点：

1.有明确的人生和设计目标

曾仕强的讲座和《高效能人事的七个习惯》这本书，也都提到了人这一生，最重要的就是早点确立自己的目标，找到自己真正愿意去做的事去坚持。这只能自己去发现，别人帮不了你。这几位设计人很明显都各有目标。有的怀着让村民生活改善生活的愿望而去踏实的做民宿设计，有的因为对家具的热爱而用自己的原则去打造品牌。

时间是有限的且不能同时分配在两个地方，在采访蔡烈超的时候，他有段话就体现了这点,国外设计师问他你为什么一年能做出这么多好的作品？

他说：“国外设计师一天只工作8小时，白天喝咖啡和吃饭差不多就得两个小时，我没有什么业余爱好，这份工作就是自己的所爱，我一天工作十几个小时。”他尽可能的把设计价值最大化。

蔡烈超

2.设计公司规模不是最重要的，大公司和小而精的团队可以创造价值。

现在有一些装修公司广告做的很响、经常策划活动，造势宣传，老百姓感觉规模不小而放心的把自己的房子交给这样公司设计。所以有很多房子装修完有很多不必要的造型和装饰，及不合理的结构。原因是什么，想必大家都能想到。

这几期节目，大部分设计团队只有很少的三四人，为什么出来的作品却比“大公司”设计的更能打动人？说明人数不是衡量一个公司好不好的标准，对待作品的心态、琢磨、专业水平这些决定了设计作品。

蔡烈超工作

3.将文化底蕴融入设计理念，因地制宜的解决问题

张雷提到，设计本身是为了解决问题，不管做乡村设计还是城市设计，他不认为一个解决不好城市建筑问题的人到乡村就能解决好。而且他还把自己的建筑作品比喻为自己的情人。是呀，解决问题包括很多方面结构、利用率、功能性、内部舒适度，不能只为了凹造型而设计。节目里这几位建筑师，都是根据项目当地的情况，生活习惯、结合文化理念去设计，呈现了外表看似简洁却美观实用的设计。

为了解决问题，他们经常跟在工地现场，亲自了解各个环节并不断调整，这期间也会与施工队伍争吵，也会遇到很多困难，等到最终呈现了满意结果时，幸福感就油然而生。

乡村民宿施工现场

4.创造力的前提：过硬的专业知识和动手实践。

19世纪著名印象派画家德加，他画了很多的芭蕾舞女性题材的作品都是给人一种很好的抓住了瞬间的感觉非常美。他从小接受学院派严格训练，而且他一直不认为自己是印象派。正是扎实的基本功为基础，给他后来创作打下了基础。

德加作品

节目里也提到一个日本设计师，虽然国籍不同，但是他也是同样的专业。一个外国人在中国做设计，深入研究文化，把一个苏州的项目做的非常好。看了这么多设计师以后，我总结一个设计师的专业来自于工作和生活的方方面面：

日本设计师青山周平工作状态

前期沟通——设计构思——概念手绘——动手做模型——电脑制图——结构计算——施工问题、材料工艺等。哪一步做不好都不能完成最终作品。但我们现在大多是处于快节奏一种匆忙状态，大量的任务使得每天着忙着赶方案，也用着自己以往的经验来做设计，更多是一种流程化。也许该停下来思考，自己究竟想做怎样的设计人。

5.学会分配时间，时间用在对人生目标有利的要事上

我们总在抱怨自己没时间做这做那，被很多事情分散精力，不妨想想自己最重要的人生目标是什么，其他的与人生目标无关的不必要的应酬或活动，尽量减少。很多效率方法里都说要事第一，但却没说首先的有明确目标才知道什么是要事。

未满35岁就确立了人生目标的优秀创意人，有哪些共同点？

这几期节目里，每个设计师各自的时间安排虽然不同，但设计相关的提升和设计工作永远是第一位，而且没有一个是每天把自己处于紧张的焦急状态里，他们目标明确，旅行、休闲、工作很好的平衡，提前有计划。

未满35岁就确立了人生目标的优秀创意人，有哪些共同点？

我们羡慕别人的生活，把精力放在别人身上这就错了。最后我想起曾仕强的一段话，他说每个人来这个世上都有自己的使命，你要做什么完全取决于自己，别人没法替你决定，你也不应该怪罪别人影响了自己。职业也不分贵贱，只有要确定是不是自己想做的，并一直做下去，人生最终将没有遗憾。