令人困惑的职场善意

令人困惑的职场善意

春节将至，A部门领导提议找个地方吃一顿庆祝新年。联络同事感情本来无可厚非，可是橙子小姐有点高兴不起来。在被换到新部门之前，橙子小姐一直和A部门的领导同事玩的很好，性格泼辣言辞犀利的她成了部门里的开心果。那为什么橙子小姐对于原部门的饭局还会如此抵触？

按照实际情况，橙子小姐在新的部门里并未表现出跟之前一样的性格。新部门也没有组织节前聚餐的打算。以前部门的领导还能想到自己，高兴还来不及。可是橙子小姐不这么想，她认为换了部门就不应该频繁参加以前部门的活动。拒绝也不是，参加也苦恼。想到自己为了去参加这种聚餐还要抽空特地跑一次，参与不了新故事新话题只能不停吃东西，在她看来就是浪费时间做无意义的事。

橙子小姐的观点在我看来有点难以理解。新部门与原部门利益根本不冲突，原来的领导还能想到她也不是出于一些很复杂的原因。橙子小姐要特意来一次不方便的情况可以理解，但是对于聚餐这样抵触的态度实在有点意料之外。

职场上的善意诚可贵。就是因为太少了所以出现的时候才会变得令人困惑。提供善意的那一方或许没有考虑到对方是否真心想接受。换一个角度，除了职场，生活中依然还有其他类似的场合，例如许久不联络的同学突然发来了红色炸弹，为了获得更多资源而讨好请客的律师，以及热情亲戚安排的相亲对象。总是会有种种你很想拒绝但是又怕尴尬的场景。怕尴尬，也怕自己把一条后路给堵上了。

但人又是那么矛盾的动物，当真的没有人会想起你、会利用你，会叫上你的时候，也就变相说明你是一个没有存在感，没有价值的透明人。如果橙子小姐从原部门领导的角度考虑问题，或许就不会发这么大牢骚了。没有人会无缘无故对另一个人好，就算是有目的的善意，被利用一下何妨呢？好歹自己也是一个有利用价值的人。

当然选择是自己做出的。可以选择找借口拒绝，甚至不在出席任何活动，也可以勉强自己一次又一次参加。但是谁又知道橙子小姐以后不会再被调换回来？