格局
这是梅子发布在简书上的第二十篇文章。
今天约前同事吃饭，聊到他这两年的创业体会，深受震撼。第一个震撼是这个世界上有一批极其聪明，极其勤奋又极其热爱自己工作的人，第二个震撼是他们身上自带光环和成功的气场，他们浑身散发出一种声音：这世界是属于他们的。
当你进入到一个聪明人的圈子时，你会发现他们身上惊人的一致性。他们每天7*14小时都在工作，不觉得辛苦，他们喜欢思考、创造，随时在整合不同资源，他们精力旺盛，很少被负面情绪困扰耽误精力，从不拖泥带水，甚至走路都比别人快半拍。在以下几方面他们远超他人：
1.思维、格局
职场上拥有十年工作经验仍然处于基层员工并不少见，工作两三年就晋升高管的也越来越多，为什么会有这么大的差异？到底是什么导致的？能力？经验？他们告诉我，是思维方式。第一，你站在谁的屁股上看问题。这决定了你能走多远，帮领导解决问题就是在帮自己晋升；第二，逆向思维，想让对方帮你就先帮助对方，双赢是最好的解决方案。第三，主动思维，主动提供帮助，解决对方的核心诉求。人的核心诉求就那么几项：婚姻幸福、事业成功、教子有方，还有就是帮助对方成长。
2.胆量、勇气
你有多久没有走出舒适区了？你敢于接手有几成把握的工作？你是不是每天都有新的挑战？有实验称，男性有七成把握就信心满满，而女性即使有十成把握对自己也信心不足。你是不是勇于接手没接触过的任务？你是不是勇于公开即兴演讲，随时表现自己？你有没有第一个举手发言？机会青睐有胆量之人。
3.抗压力
面对接踵而来的新工作，你有没有信心？你是不是会经常焦虑的难以入睡？精英沉稳、临危不乱，即使在措手不及时。他们淡定、自如，有着一切尽在掌握的坦然。提升抗压力的方法之一就是做好最坏打算。当你能面对最坏结局时，也没什么不能面对的。
当然除了这些，你的综合软实力也不能过差。比如，想象力、谈判力、演讲能力、逻辑思考能力，拥有过人的谈判力才能在投融资中争取优势，演讲能力是提升个人影响力的有力砝码，想象力是不让你被压垮，被打倒的武器，逻辑思考则是做任何工作的必备技能。
如果你周围都是比你聪明，又比你勤奋，同时还在乐此不疲做自己热爱的事儿的人，你会不会更努力一些？当然，那时你也会是他们中的一份子。打造自己的精英气质，让自己拥有老板格局、有胆量、能抗压，是取得成就的第一步。
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