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随笔/0813——读《高绩效教练》

随笔/0813——读《高绩效教练》

作者: 刘东利2020 | 来源:发表于2023-08-12 11:46 被阅读0次

这里提出了一个GROW模型:

●目标设定(Goal),包含本次教练对话的目标,以及设定教练的短期目标和长期目标。

●现状分析(Reality),探索当前的状况。

●方案选择(Options),可供选择的策略或行动方案。

●该做什么(What),何时(When),谁做(Who)以及这样做的意愿(Will)。

这个模型操作的核心是,让对方做主、承担起自己的责任,用作者的话来说:

学习和绩效改进的核心本质是觉察和责任感。

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