周三了,都没人提起去审批中心这茬了,上周整理了一周已经做好本周过去的打算,也懒得去探听这事,但是在默默地做整理台账,做移交清单这事儿了。不知不觉本月又快过半,听同事说本月考上的同事可能会走,他6月走的话考核大概率会放新单位,我又多了个离开的理由。我结合手头工作大概率最迟下周五要跟领导反馈下情况,整理好手头工作可以准备移交。一直想去的科室同事给我发了个去年她们科室工作培训内容,建议我先了解了解自己到底适不适合干这项工作,我觉得有道理,她当时没发,假期在她值班时同事很热心地当回事,发我Q Q,这两天也是边听边干其他的,由于对面同事一直在,也没特别专心听,想想明天他要出去检查,办公室会比较清静刚好可以冷静地听下,再好好考虑自己是否适合干这项工作。她的建议还是蛮到点子上的。刚好办公室发通知给借用人员,一早就过来说台账要整理移交给办公室的事情,我暗想真是巧了,刚好在整理,不过看他们的意思是整理2023年的移交。我刚好想整理个移交清单,结果人家就发出来共享了。2023年因为主要不是我经手,在新借用人员刚来时,他就已经把台账给他了,我刚好把手头的几份2023年的资料一并给他。看着他桌上堆积的台账,按照以前的性格可能会提出帮忙,现在年龄大了,职场规则逐渐清晰,也懒得惹事上身,人家本来就是上级领导的关系户,要重点培养关照的,他来了,各种重要不重要的重活杂活科长全叫他,有关照的成分也有他好使唤用起来方便,现在对这事的态度是不帮忙也不同情。他主动提出的换岗申请也要为自己的选择负责,而他过来间接也导致了我的被动局面。
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