想做份轻松的工作，就去搜了书店的招聘，一家轻文艺在全国有连锁的书店，招聘年龄限制在18-25岁之间。
原本看新闻都说35岁以后很难找工作，可是真实的招聘世界要比新闻里更严峻。
而看到的另一则新闻又进一步加剧了焦虑。
一份同样的简历，只要把性别从“女性”改为“男性”，面试机会就能提高42%，这说明什么，你天然的42%劣势是由你的性别造成的，这真让人难过。
企业在男女条件差不多的情况下总会优先录用男生，早就是不成文的规定。
同处亚洲的日本女性早感受到这份隐形的歧视，万人请愿，取消在求职简历上提供性别、照片的要求。
她们说你面试的是我的能力，而不是我的性别和长相。希望这所有的抗争都能改善我们的处境，而不是一直生活在莫名其妙被限制权力的约定俗成里。
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本文标题：我的年龄焦虑，是从搜索书店招聘开始的
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