职场十年，为什么得不到提拔受不到重用？
在一家公司待了好多年，为什么一直得不到重用呢？
假如你不愿意升职，另当别论。
有一颗往上爬的心却又爬不上去，这个问题就值得探讨一下。
屡次得不到重用，就一定要好好想想。
根据自己的亲身经历，我得出以下几点：
一、没有跟对人；
在职场中能遇到赏识自己的领导非常重要。他说你行你就行，不行也行；他说你不行就不行，行也不行。能当领导的人，多少有两把刷子。即使在你眼里他狗屁不是。
二、没有价值；
在高层眼里看不到你的闪光点，认为你创造不出价值，觉得你不能承担责任。没有使用价值，没有利用价值的人，很难升职。即使我们极其鄙视的溜须拍马，其实那也能创造价值，至少领导爱听，能有个好心情。
三、能力不行；
自己觉得自己挺牛，这个感觉也不一定错。但是，还没有牛到那个份上。也就是说，自己的能力和职位要求还有一定差距，自己没有看到罢了。没有一技之长，想要升职很难。
四、运气不佳；
想要升职，天时地利人和缺一不可。即使自己能力不错，领导也很重视，当前没有职位可升，那也是没有办法的事情。
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本文标题：职场十年，为什么得不到提拔？
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