21世纪的今天，互联网上有大量招聘网站，生活中有大量的招聘会，街上也随处可见招聘信息，给人的感觉是企业求贤若渴。
但是，仍有许多人为找不到理想的工作而烦恼，这是为什么？
为求职困惑的人们，不妨问问自己，你是什么样的性格？你想从事什么行业？
如果你回答不出来，可以从《读懂你的性格，选准你的职业》中，寻找答案。
作者唐娜.唐宁博士，是美国著名心理学家、培训师，对提高学习能力和工作表现很有心得。
通过职业研究专家的分析，你能发现如何调整性格的优缺点，找到为职场加分的方法。
一、了解自己
首先，你要对自己的性格有一定的了解。
倾向于开放和主动，是外向型的性格。
倾向于封闭和内省，是内向型的性格。
外向型性格的人，适合从事能和别人分享及交流的、创造新的工作方式、立即采取即兴行动的工作。
内向型性格的人，适合从事能慢慢提升自己、在幕后支持别人、在工作中安静表达自我和实现自我价值的工作。
对自己充满信心，相信自己能成功应对挑战、实现目标，就会有足够的动力和必需的冒险精神，成功的概率会更大。
当压力不可避免地出现时，先了解自己的抗压程度，焦虑产生的原因，从而有效应对压力。
二、你的学习力
在工作中，你需要不断地学习，向别人虚心请教，是很重要的，相处愉快，才会有更多的人愿意帮助你。
因此，你要学会认真地倾听，在别人对你说话时专心致志，及时地给予回应，不要走神去做别的事。
当你的表现不太理想时，你会感到自己的价值和能力被质疑，也许不愿意承认错误，也不愿意接受他人的意见。
为了让自己做得更好，应该先放下个人情绪，虚心接受批评。
别人的批评和建议，能帮助你思考如何更有效率地完成工作，提高工作能力。
另外，也要学会主动积极地寻求新资讯，清楚自己想学什么，如何得到新信息，如何运用，让别人受益，你在工作中才会表现得更优异。
三、你能进步多少
清晰的思路，能够帮助你把工作做得更好，更有条理地解决问题。
要想把思路变得更清晰，你要先认清问题在哪里。
然后提出解决的办法，逐个对其进行研究选择一个解决的办法，再去实施，从结果来调整你的办法。
错误是难免的，纠结不会让你进步，只要吸取教训，不必太在意错误。
进步的过程中，你会找到自己的盲点，反思自己的思考方式，调整自己的处事方法，工作效率会逐渐提高。
每一次解决问题，都是一项机遇和挑战，通过突发事件，能够打开你的视野，提高你的能力。
以下几点小诀窍，能帮助你提升自己的能力。
1、找寻自己内心的方向
2、保持乐观的心态
3、让自己掌控全局
4、向他人学习
5、打通人脉
6、培养好奇心
7、理清自己的思绪
8、超越预期
9、在变化中成长
10、毛遂自荐
没有最好，只有更好，无论是职场还是生活中的我们，保持积极向上的心态，永远可以无限地提升自己
网友评论