有朋友打我电话,问我春节过后工厂招收员工吗?
我说,那肯定要的。
朋友说,他有个朋友是冲床工,因为那家工厂效益不好,所以他想重新找厂,那让他到你厂上班吧。
我说,我需要的不是这样的工人,我“招兵买马”的是机器人。
我与朋友开了一个玩笑,诚然春节过后我是需要招收员工,但我是购买机器人,而且是几台机器人,因为去年我已经采购了一台机器人,原来这台机器是用人工操作的,现在有机器人操作,而且速度比人工的加快了。这台机器人试验成功了,这就为大批量安装机器人找到了充分的理由,对此我与晴谷信心十足。
我也算是“见过世面”的人。2004年我去日本参观南星株式会社,这家公司是专业制造尼龙轮子,我在日本那家车间看到两台自动化的冲床,我问日本友人,这两台机器多少钱?日本友人告诉我,机器一百多万元可以买到,但这个连续冲加工技术是无价的。我望着这两台机器,不仅仅是羡慕,我想,总有一天,我也会拥有这样的先进机器。
如今十五六年过去,我的工厂已经拥有了这样的先进机器,并且已添置了机器人,可以说也追上了那时日本南星公司的冲加工制造水平,看到这样的发展变化,便在心里十二万分庆幸,中国的机器人也已经跨进了世界先进行列。我们赶上了这个高速发展的现代世界,当然更应该接受新观念,新事物,不然很快就会被世界淘汰。
比如这个冲加工,如果不添置机器人,再过若干年很少有人愿意做这种活了,一个劳动强度大,二个有不安全因素,最主要的是员工的工资在逐年提高,很可能零件卖出的价格跟不上员工工资的上涨速度,所以必须技术改革,必须推广机器人的生产,所以当晴谷提出在全厂推广机器人,我极力支持,我发现晴谷还是很有开拓精神的,他身上有一股向前冲的劲儿,我看好他,他一定会比我做的更好!
接下来车间里机器人多了,所以需要加强机器人保养和管理,需要培养这方面的技术人才。这个时代就是大鱼吃小鱼的时代,如果像我们这样的厂不技术升级,不追求变化,很快就会落伍,所以添置机器人目前来讲,还是走在比较前面的,但我们并不满足,尤其要提高工厂整体的技术和管理水平,让工厂永远走在时代的前面。我觉得,只要工厂能够生存发展,花些钱添置机器人是值得的,而且是必须这样做的!
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