谢树军  2019/8/15

主题：让超级群主训练营伙伴们快速值钱，成为超级群主，学会从0~1搭建自己的超级社群，帮助别人实现超级社群，利用社群赚钱，驾驭社群。

如何从0~1搭建出超生态社群呢？

一、以梦想撬动未来

【超级群主训练营】如何从0~1搭建超生态社群

做任何一个社群，一定要基于一个伟大的梦想！

如乔帮主基于帮助一群人实现财富自由之路；樊登读书会为了启动3亿国人的读书计划。

如做女性社群为了解放女性群体；如果做写作社群为了整个写作行业的发展助力。

一定要设定一个宏大的梦想。

做自己的社群，要基于自己的梦想，如果成为超级群主你帮别人做社群及运营，你要运营的一定是一个有梦想、有未来、有格局的人的群。也就是说他做的社群一定是要有梦想的，而不仅仅是为了赚钱，赚钱的目的是为了实现梦想，是为了实现更有价值更有意义的事情。

一定要有自己的梦想，使命和发心，且必须发心纯正。

在纯正发心的前提下去建立自己的社群！

二、超级社群的前端设计

【超级群主训练营】如何从0~1搭建超生态社群

建社群涉及细节很多，第一个首要的是先明确社群的主题。设定社群的方向和目标；明确分工，是单兵作战，还是团队协同运作，一定要提前谋划好；新人入群欢迎语、群员自我介绍，搞开营仪式等等细节。

其实建群的过程很简单，关键是要做到借力使力不费力。一个群可以做到无中生有的，一定要想办法激发整个社群所有人的能量和价值。

建任何一个群，把群员要当做客人、当成朋友一样去接待他们。新人进群，就像客人到你家要欢迎、请入座、请吃瓜子喝茶水一样。

【超级群主训练营】如何从0~1搭建超生态社群

通过观察交流互动，了解群员中谁海报设计得好，就让他设计海报，如果文章写得很好，那你让他写文章，如果他主持做的很好，你让他做主持。当把每个核心岗位的人都找到了，要勾画社群整体的发展，建一个群就像建一个公司一样，你的使命，你的愿景，你的价值观，你社群的文化等等，一切都要有。

当社群有主题，有文化，有价值观的时候，这个社群价值就超过了99%的社群。

三、以股权机制组建创始团队

【超级群主训练营】如何从0~1搭建超生态社群

1、 不要轻易融资

每个社群来之不易，避免因融资后资本方的介入，改变了原有的运作思路和主题方向，最好以联合创始人的形式组建创始团队；

2、一定要找价值观相同正能量有梦想的人，利益捆绑共同干事。

为了同一个梦想去创造、去奋斗，坚定信念，不管遇到什么困难，都能团结一致、共同分担、并肩战斗，基于这个方向去选择联合创始人。

3、“忠”

联合创始人首要一个“忠”字！

他（她）愿不愿意忠于你，愿意不愿意忠于我们的未来，愿不愿意忠于我们的使命非常关键。

做人做事德是第一位的，如果一个人德不配位，一定走不远。招纳一个人，如发心不对，仅仅以赚钱为唯一目标是没有未来的。我们需要的不是有钱人，而是有梦想的人、有纯正发心的人、有真诚度的人。在任何困难面前始终一条心，帮助团队顶压力、战困难、不退缩、不被金钱诱惑所击倒。

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    将已有的社群重新规划

建立主题——以梦想引领创造未来；

组联合创始人团队——以“忠”为首要，找到价值观相同，正能量有梦想的策划设计、文案、主持、讲师等，一同捆绑、责任共担、利益共享，为同一个目标携手共进；

构建完善的股权激励与分配机制。