《活出必要的锋芒》|“直面冲突是成长的最好时机”
我是一个没有锋芒的人，或者说对外人来说不怎么尖锐的一个人，喜欢与人为好。我信奉的准则是“能帮则帮，实在帮不上忙也不围观。能干就自己干，从不拖累别人也不轻易给别人添麻烦”之类。以这样的心态，很快就在职场中以“老好人”出圈，别人对我的态度都是很随意。可是我自己呢？我是走心派，我会计较某些态度背后的所有轻视，所以除了敲打自己的专业技能以外，还在打造自己的形象和表达能力。实在扛不下的社交拉关系的职场能力，变成了可圈可点的硬伤，并因此造成自己从内到外的不自信，越发成为了一个没有锋芒的一个人。
我过得不好不坏，因为靠专业还混得下去。觉得圈子不快乐的时候，就还有实力换工作换个圈。但这样下去，肯定是不好的。读《活出必要的锋芒》是我直视内需的一个契机。
我害怕冲突吗？真心话，很害怕。我不想跟任何人起冲突，无论职场还是家务事。
为了远离冲突，我甚至宁愿选择自己孤力承担。自己一个人去干，免去了交设上的麻烦，却也弄来许多的劳累。好吧，我承认自己内心有许多不满。
“每次想据理力争却不知道该如何开口，想表达不满却不知道如何拿捏分寸？”我有时候会纠结一个问题，解释真的有必要吗？作为社会人，大家眼里都很清楚吧，就算现在不清楚，过阵子还是会清楚的。那么计较的去解释来解释去的，无非是想说明错不在自己，且自己承担了苦累压力之类的，如此解释会换来什么结果呢？上层对自己的态度好了，相关同事会给得罪了，或者某些关系变得不好拿捏了。不解释呢？说点哑巴亏，但是内心有点小委屈，过阵也就释放了。最可怕的是，我没有锋芒了。这真的挺可怕。
原来一切皆有度，并不是“说不”就能搞定一切。锋芒这件事，也是得有点儿的。“不会应对冲突，在职场中处处受挫，失去机会，被低价值感折磨。”
冲突是刷存在感的强烈方式，勇敢的面对冲突，最后成功化解冲突，收益也很多了。比如：显示自己的高能力，且能在关系中提升地位。“直面冲突是成长的最好时机”。我现在信奉这句话。
书抄：你需要学习如何勇敢地面对冲突，认清冲突中暗藏的机理，学会如何高效且成熟地化解冲突。正确地释放自己的攻击性，可以让你在职场获得更多机会，在亲密关系中获得更多主导权，在社交场合多一些自在从容。直面冲突是成长的最好时机。
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