冬至接着分享《底层逻辑1：看清这个世界的底牌》后半部分印象较深刻的2个观点：
我们讨论、争吵的是同一个问题吗？
描述一件事情有三个角度：What（是什么）；Why（为什么）；How（怎么办）,号称黄金三问。其中最简单是How，处于执行层面，很多人解决问题是直接从How开始的。最有力量、最有可能触及灵魂是Why，有时需提防。洗脑大师（或好或坏）常擅长Why，记得有个TED演讲里提到当人听到Why时会有本能的大脑反应。很多人容易混淆它们，出现“我表达得很清楚，对方却完全没听明白”的情况。回想起工作中“我问能不能提供一个XX报告？(What)，对方却在回答不行呀，没有人做呀！（How）”。
真正有效的沟通模式应该如下图。解决问题，只有真的把What、Why、How黄金三问同时解决了，才算做到了知行合一，才能开启有效能的生活。
黄金三问的知行合一
公平和效率是什么关系？如何取舍？
先分享下作者对公平、公正、公开的定义，与问题不强相关，单纯是因为作者擅长打比方的表达，我觉得挺有趣：公平—用“同一把”尺子丈量万物；公正—选“哪一把”尺子来丈量；公开—把丈量的过程展示给公众，让同意公正者监督公平。
回到公平和效率的关系，它们是一组对立统一的，涉及深刻的经济学、社会学概念，牵扯到收入分配的选择：简单说公平指吃大锅饭，效率是以最小的投入得到最大的产出，这样会造成贫富差距。改革开放让一部分人先富起来，选择了效率优先。全球贫富差距加大，需要考虑公平，逐渐形成共识：初次分配负责效率，再分配负责公平。这将是一个长期的策略，公平是下一个时代的红利，于是互联网上的帮农助农就是产物之一。
写在最后
书中还有不少章节有趣地讲述了创业、管理，给出了一些不同的思维角度，值得看看。同时作者能用简单的类比方式帮助我们思考、理解复杂问题，这就使我相当佩服。还是那句话，不必100%认同，如果某个观点能让我们思考就是好的。
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