美文网首页优秀的店长应该这样当
授权的前提是找到合适的授权人

授权的前提是找到合适的授权人

作者: 徐猛_Merlin | 来源:发表于2019-12-13 09:56 被阅读0次

12.13授权的前提是找到合适的授权人

    当管理者做好了准备授权的工作后,就要确定的是合适的授权人。

    被授权人就好比螺丝帽一样,只有对应的螺丝帽才能拧在对应的螺丝上。被授权人要有相应的符合标准。达到了标准才能给与足够的授权,要不然就事半功倍了。

相关文章

  • 授权的前提是找到合适的授权人

    12.13授权的前提是找到合适的授权人 当管理者做好了准备授权的工作后,就要确定的是合适的授权人。 被授权...

  • 授权的前提就是找到合适的授权人选

    授权首先要找到合适的人员,每个人都有所长,让他们各司其职,发挥自己的才能。 在授权时,我们要寻找适当的机会...

  • 授权的前提是找到合适的人选

    授权之前找到合适的人选,把合适的人用在合适的岗位上,授予他们权力,才能产生更大的效益。 授权之前要先看下属的能力,...

  • 12.13 团队领导力日课感悟

    授权的前提是找到合适的人选。做什么事情用什么人,把事情做好才是最重要的,而不是只考虑授权对象的能力。 ...

  • 12.13授权前提找到合适的人选

    授权之前应该找到合适的人选,把合适的人放在合适的工作岗位上。管理者应该考虑到你授权的下属能否有具有完成这项工作的能...

  • 办公室哲学(263)授权的分类

    授权的秘密。 授权有指令性授权和责任性授权。 指令型授权,其实不是合适的授权,他只是叫别人去干什么干什么,相当于领...

  • AXURE如何授权?

    AXURE如何输入授权码呢? 打开AXURE,在顶部找到【帮助】-【管理授权】,即可输入。 注意,默认是授权,不要...

  • 12.13

    学会合理的授权,授权的前提是要想一下这个人适不适合这个岗位或能不能胜任这份岗位,如果不能,强加与人不如没有授权。

  • 2019-12-14

    授权是要找到合适的人选,要从她的脾气、性格等各方面来考虑。这样才能发挥出她的优势。

  • 12.17

    授权的前提首先是信任 要么不授权 要么就完全的授权 , 用人所长 分配员工所擅长的工作 让员工充分发挥自己的能力。

网友评论

    本文标题:授权的前提是找到合适的授权人

    本文链接:https://www.haomeiwen.com/subject/nktfnctx.html