记得之前有一段时间，有一种现象很火： “不开心就辞职”，尤其体现在00后职场新人的圈子里。
那时候会有很多声音评论这种现象，什么人间清醒啦，这才是年轻人该有的底气啦，等等。
那段时间开始，我也一度觉得，人就不应该委屈自己。
但是今天在听播客的时候，突然听到一句话，让我恍然醒悟：“其实有些委屈，是需要熬过去的，只有熬过去了，你才会成长”。
是的，并不是所有委屈，都是需要去避免的。有些委屈，其实更像是一种磨炼，经历过并理解后，就会获得一种成长。
比如，经常有些人，可能和团队里的某个小伙伴有些不合，导致每天上班都感觉有点膈应，不开心，于是会想，要不换个工作，换个环境得了，眼不见为净。然而，即便你换一份工作，很有可能还是会遇到性格不合或者互相看不惯的人。
因为：
1. 世界上人那么多，每个人性格不一样，你不可能让每个人都喜欢你
2. 这只是一种逃避，逃避发现不了问题
而如果你能正视问题，直面问题，去发现问题的根本原因，尝试去理解，去接纳别人和自己的某些差异或不足，也许这个问题就不再是问题了。比如，也许和之前同事的隔阂，只是自己没有意识到的某个行为触犯到别人的边界了？如果直面问题，去尝试沟通、解释，反而能直接解决问题，这不仅锻炼了你的沟通能力，也锻炼了你面对问题的勇气。
很开心，今天能收获这个知识点，于是写到这里分享出来，希望能帮到一些小伙伴吧~
有时候遇到的 “苦难”，也是一种幸运
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