文/十一
我看过很多文章，大部分都是从领导的角度来看事情，希望大家有领导意识。
但我的生活中，其实很少和领导一类的人接触，大部分都是员工，所以今天想以员工的视角来谈谈领带。
领导大部分时间是进行部门工作的规划，对接其他部门。作为员工，最直接和领导接触的就是领导下排任务时。
但是有些领导安排任务时，比较玄学，不会说很清楚，需要你自己去猜、去问。
员工喜欢的，或者说认可的领导，是每次安排任务时说的清楚的领导。不要任务说的模糊不清来彰显自己的领导地位，这样会导致员工流失。
做一个说话清晰明了的领导，不要让员工去猜。
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