前段时间参加一个血液透析年会，有一个老师介绍了一本书，名字是知道做到，作者肯。布兰佳，保罗。梅耶和迪克。卢瑟。这本书是苹果，宝马，保洁，宜家，哈佛大学招生银行，中信证券，联合推荐的一本优秀读材，是幸福的种子读书会零芤叫读书会指定用书。
这本书其实有点像我们知行结合的传统哲理书，但它却结合现代心理学和管理学于一体。
中国历史上伟大的人民教育家陶行知先生曾说，行是知之始，知是行之成。可以看出，行动对于我们获取知识来说是多么的重要啊。
现在是一个知识时代的红利风口，我们很多人都会用大量的时间去获取新的知识，来解决我们的，学习的焦虑，但是往往我们在获取知识的同时，并不会因为这种快感而把，嗯学到的知识付诸实践。所以为了让知识进行实际运用，我们需要，坚持学会三件事，第一季笔记，第二，在24小时之内全都笔记，就是所谓的灵感笔记，并不仅仅是为了归档的归档，第三，我们把学到的知识全搭给别人，这是应用最好的途径。
但是在实际中，很多人并不能学以致用，主要有以下三个原因，第一，信息过载，就是他们在获取知识的同时，不停的得到快感但并不能将学到的东西学以致用。第二就是消极过滤。我们在学习到很多东西的时候，同时会激发我们内在的一个消极态度，这个消极态度，会是一个很大的阻力，削弱我们学以致用的动力。第三就是缺少跟进。比如有些人想戒酒，但是他们很多人都不知道如何从实际行动，改掉这个习惯。那么，我们知道了原因之后，如何解决？关键就是，间断性的重复。这个重复是克服所有知行差距的三个问题的关键。
那么，如何重复？一直在不间断的重复吗？
这里说到的重复其实是一种间隔性重复，它是经过一段时间的反思之后再重复，一个懂得重复的力量的人会拥有决定性的优势。
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