从康德的观点来看，人的差距主要是由于个人的智力、才能、资源、机会等因素的不同而导致的。
这些因素的起点并不相同，因此会导致人的差距。
而这些因素的拉大，主要起因于社会环境和政策的影响。
如果社会环境和政策鼓励教育、培养才能和领导能力，并提供更多的机会和支持，那么人们的潜能就可以得到更好的发挥，差距也就不会那么大了。
反之，如果社会环境和政策缺乏鼓励和支持，有可能导致人才浪费或被排挤，结果就是差距拉大。
此外，种族、性别、家庭背景等因素也可能影响到人的差距形成和拉大。
例如，社会对于性别和种族的歧视和偏见，有可能导致才能和机会的流失。
总之，人的差距是多种因素共同作用的结果，如果我们想要减少差距，就需要从多个方面入手，提供更好的机会和支持，消除歧视和不公。
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本文标题：人的差距是如何形成的
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