基本法

1、三个月不能挂零，第四个月的补救，保费大于佣金

2、关于18年主管行为考核中（主管增员行为方面）提示：

季度内有效直接增员指的是“业务主管本人”， 是“主管”不是“业务室”！ 是“主管”不是“业务室”！ 是“主管”不是“业务室”！

季度内主管0个有效直接增员，将扣减相应佣金（具体见文件）

连续2个季度主管0个有效直接增员，次月职级降低一级

连续3个季度主管0个有效直接增员，次月不得继续担任主管职级