开通头条号50天获得9次青云计划,加v认证优质职场领域创作者。在社群里做了这次分享,希望能对小伙伴有些启发。
大家好,非常感谢小迦老师给我的这次机会,来和大家一起学习。因为是在两个群做分享,我今天的分享主要以文字为主。
我先自我介绍一下。
苑燕儿,有书,中信,壹心理,千聊听书签约写作者,莫小迦老师社群二审审稿老师,至今审稿1000+篇文章。
开通头条号:早安职场,15天拿原创,50天内拿到9个青云计划大奖,50天加v认证职场领域优质创作者,解锁双标题等各种功能。
如何写一篇赚300块的青云计划?说完了自我介绍,我们进入到今天的重点,今天将重点分享一下,如何获得一篇300元的青云计划大奖。
今天主要从三个方面说:
第一:青云计划是什么?为什么建议你要获得青云计划?
第二:获得青云计划的标准是什么?
第三:如何写一篇能获奖的青云的文章?
2
今天主要是讲青云计划的,但是对于头条,还想多说一下。
为什么建议发展一下头条号?
头条号的推荐机制和其他的平台不一样。头条号是机器推荐,虽然说机器,不如人的精确度高,但是机器推荐对我们普通作者来说有一个比较好的地方,那就是只看你的内容。
根据文章标题推荐给相关读者,标题决定着你的推荐量和打开率,内容质量决定着你的阅读量。
也就是说内容为王,对于我们普通作者来说就相对公平些,只要我们把内容和质量做好了,其他的影响就比较少,对于普通作者来说是机会。
如何写一篇赚300块的青云计划?第二呢,就是头条号对于原创作者还是比较支持的。那么这个支持除了机器推送外,更多的是,平台有很多扶持原创作者的优惠力度,比如我们今天要提到青云计划。
大家也都知道,青云计划又调整了。
从2月14号吧,开始就是如果你的号是这一个月第一次获得奖,那么奖金由原来的300提到了1000,而且每个月平台会挑选出200个获得青云计划的优质号给予额外的5000块钱的奖励,这个诱惑还是相当可以的哈。
最起码我们写一篇公号文,有的平台给的稿费也就一二百。
所以说有这方面考虑的同学,可以试试头条号。
3
简单说完这个,我们就进入今天的正式分享。
第一个问题就是青云计划是什么?为什么建议去获取青云计划?
青云计划是头条号,对于原创作者的一个扶持力度。每一篇文章可以获得300块钱的奖励,除了这个呢,如果你是每个月第一次获奖就是1000。还有平台展示,流量支持。
那为什么要获得这个青云计划呢?
当然是因为钱啊,哈哈哈。
其实除了钱,还有一个很重要的因素,因为青云计划是一个很积极的正向反馈,我们能获奖,就可以有更大的动力去继续创作。
那为什么我建议刚入平台的作者,要去获得青云计划呢。刚入平台的作者,权重会相对来说比较低。
如果靠粉丝的话,可能会相对来说会比较困难一些,毕竟粉丝积累需要一定的时间。那我们只能从另一方面想办法,那就是获得平台的注意,让平台注意到我们。尽可能地增加我们的权限,解锁一下各种功能,以后逐步提高粉丝数和阅读数。
那怎么获得平台的注意力呢,其实最简单快捷的方式就是青云计划。也就是输出高质量文章。
如何写一篇赚300块的青云计划?因为每一个平台都希望自己家的平台内容是高质量的,这样也能给读者输出高质量的价值,吸引读者,我们也能从青云计划中看出头条对于原创作者和优质作者的扶持力度。
从正向反馈,还有为我们以后的发展来看,我都觉得青云计划对于每一个刚入头条号,还没有多少粉丝数的普通作者,来说是一个相对来说比较简单快捷而且高效的一种方式。
那获得青云计划的文章都有什么共同点呢?
其实,头条每天会有很多人获得青云计划,而且这些文章会分布在不同的领域。
如果,你对自己的领域获得青云计划的文章没有什么概念,你可以去关注你领域的头条号,比如:头条职场,头条情感,头条时尚啥的,官方号肯定会公布一些青云计划的获得者。
头条职场是每一周公布一次所有的获奖者名单,有的时候还会发头条推荐文章。
我的一篇青云计划的文章:《职场选择:对于30岁之前的上班族,试错能力究竟有多重要》就会被头条职场翻过牌,所以你可以去看看你们的领域的头条号。
还有就是青云计划每天会公布获奖名单,你也可以去看看,你领域的那些获得青云计划的文章究竟是什么样的。是在你后天开始创作下面,点开青云计划就可以看到公布的获奖名单和链接。
如何写一篇赚300块的青云计划?那青云计划共同的特点是什么呢?
实用性、价值性,有知识增量,最大的特点就是能否给别人提供价值。
青云计划是很重视实用和价值的,也就是我们说的干货,能不能给大家提供有用的知识和价值。
大家可以看下随便点开一个:
历史类的则偏于知识增量的
其实,就好像我们写的共读稿和讲书稿一样,有很强的逻辑性和实用价值。但头条号文要比共读稿,讲书稿好写多了,而且不用那么干,只要能提供价值就可以了,有知识增量。
那如何写一篇获得青云计划的文章呢?
1:相对来说要有逻辑性,即使是说不用像共读稿和讲书稿那样,但写文章的时候还是要有内在的逻辑在里边的。
这个内在的逻辑,比如小迦老师之前写作课讲过的是什么,为什么,怎么办。这就是个很好的逻辑结构,非常通用。
2:我们要给读者提供价值
这个价值并不是说,随随便便的一个价值。也就是说你不能把大家都知道的点拿出来当做价值。比如说我之前写过一篇沟通类的文章,是关于职场的沟通,那一篇文章中我用到的知识点可能就比较空,大家都知道的。
比如说,和老板沟通,首先要平定自己的情绪,让自己平静下来,第二就是要注意方法。就是写的比较笼统,而且宽泛,而且谁不知道要先平静自己的情绪,注意方法,所以这篇文章的价值就不行。
这个很好理解,因为编辑也是人,他们看这么多文章,都麻木了,很多点他们看得太多了。如果我们还是写一些大家都知道的点,很宽泛的点,肯定就不能打动他们。
但是,我觉得咱们群里的小伙伴就不用担心,大家都是写过书评,写过共读稿,新形势稿件,讲书稿的人,所有的知识点,所有的价值都来源于书本,这就给了我们一个很大的素材库,大家做好相关领域的链接就可以了。
我以我的两篇获得青云计划的文章具体说一说,我是如何做到的吧。
第一篇和第八篇获得青云计划的文章都是在看书过程中产生的灵感,所有内容的价值点也是来源于书的。
如何写一篇赚300块的青云计划?分别来源于《高敏感是种天赋》以及《高效能人士的执行四原则》这两本书。
第一本:《高敏感是种天赋》
我当时看这本书,因为要写千聊的讲书稿。读完以后我觉得这本书的内容对于职场有价值,就写完讲书稿以后顺带写了篇职场文,其实逻辑很简单:高敏感是什么,有什么表现(有什么对自己发展不利的一点),如何解决?就是是什么,为什么,怎么做的逻辑。
这也是小迦老师当时讲讲书稿的时候经常说的一个方法。
但是呢,大家一定要记住的一点是:自己是干什么的。要时刻与自己的领域相关,表达自己号的观点,从自己领域去解读。比如我就是从职场角度去写的。
第二本:《高效能人士的执行4原则》
插个题外话,这一本对于目标的完成还是有很好的建议的,大家可以去看看这本书。
我在写这篇文章的时候,就看完了第一部分《高效执行4原则》然后我就开始写了。
但是写这篇文章的时候,我没有按照书评的格式,就是随便写的。而且第4个原则更适合团队管理,和我的号受众有些不一样,所以我就没有写第4个原则,而是从普通员工出发,去写如何在日常琐事的困扰下执行最重要的目标的?
大家也看到了,我写的这一点正是书封面给的我的启发。
写这篇文章的时候,我也没有按照四原则是什么为什么怎么做来写的,直接写现在的现状,困扰,就是职场员工每天被琐事困扰,不是不想提高自己,而是没有时间,那怎么做,给出解决措施,一二三。咔咔一放,这篇文章就出来了。
所以,大家可以从这两篇文章看出,其实得青云计划的文章并没有固定的格式,而更在于精髓,提供价值,实用性,有知识增量就可以了。
最快速的方法还有一个就是,如果你对你领域的文章如何得青云计划没有把握,去拆解那些得青云计划的文章,看它是怎么写的,你也就熟悉了对于你的领域来说,什么样的文章才跟容易得青云计划。
网友评论