1、人
上传下达了公司提效的工作要求，面对同一件事，不同的人应对方式不一，有些同事听完后立刻有了敬畏心，有些同事毫不在意，折射出了不同的内心；无论何时何地，保持对待事情的敬畏、谦卑是良好的修养；
2、事
1）组织了团队的业绩秀，当如实的面对自己，100坦诚如实时，把自己的小我拉大太阳底下时，无所畏惧，无比淡定；在职场中所需要修炼的就是这种无论外界如何，都保持平静，淡然的智慧吧；
2）最近两天的会议较多，团队有了不同的声音，能听到不同的声音，通过这些不同的声音来反思自己、让自己成长收获是多么幸运的事；
3）晨跑6公里，中午健走2公里，学习于自己相处，与自己的和谐是永恒的课题；
4）和一个同事沟通，从和她的沟通中也收获了正向的反馈，她觉得目前在团队中环境是公平的，对我信任，并感谢我平时的鼓励和鞭策，让她发现了自己之前不敢做但做成了的能力；收到她的反馈对我也是鼓励；管理的本质是传达善意，激发潜能；再次证明了，帮助他人就是帮助自己的真理；
3、物
通勤路上阅读《高效能人士7个好习惯》
听书3本《时间的格局》、《时间的格局特别篇》、《被讨厌的勇气》，前两本工具书，最后一本心灵书，很喜欢；
4、理
积极的自我对话，寻找初心，用心唤物，物至；对自己负责，负责自己的想法，相信自己的想法，不以外界的评价来定义自我想法的好坏；负责自己的语言：多说正向、善语；负责自己的行为：积极行动；
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