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论“流动人口”与“固定人才”

论“流动人口”与“固定人才”

作者: d8a921c07ff9 | 来源:发表于2020-04-23 18:34 被阅读0次

    我这里所指的“流动人口”不是指那些过剩的劳动人口,是指那些没有经过过多的教育,过早流入社会的青少年,他们大多思想不成熟,缺乏明辨是非的能力。容易走上犯罪的道路。不仅不能够为国家的发展做贡献,还会影响社会进步。有些青少年缺乏判断力,做事不够理智,误入歧途。容易酿成大祸。十年树木,百年树人,教育的周期长,但功效大,培养一位高等人才不容易,耗时耗力,但具有高回报。通过教育,可以用知识武装大脑,加强判断能力,形成自己的思维模式。所以说,减少“流动人口”,大力发展基础教育,大力推广初等教育,逐步完善高等教育是关键。

    这里的“固定人才”指那些接受过高等教育,甘愿扎根故土,无私奉献的高等人才。他们守得住寂寞,坐得住冷板凳,搞得了研究,服务得了社会。隐姓埋名的“氢弹之父”于敏,不计得失的“核潜艇之父”黄旭华,潜心研究的“杂交水稻之父”袁隆平等。他们属于高等人才。他们也属于自愿“固定”的人才。不计报酬,不辞辛劳,扎根自己研究领域,埋头苦干。

    地区的高速发展也需要人才参与,无论是东部地区,中部地区,还是西部地区的发展都要能够“吸引住”和“稳得住”人才,发挥人才优势,物尽其用,人尽其才,“固定好”人才就固定了发展的重大资源。

    通过教育,减少“流动人口”,发展“固定人才”。社会的发展需要人类前仆后继的探索和实践,培养具有尖端知识的开拓者是关键。

    “百年大计,教育为本。”抓实抓牢教育,稳扎稳打地推进教育的广度和深度。采取有效教育手段减少“流动人口”,稳住“固定人才”。

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