时间管理是现代社会必备技能之一，随着社会人工成本变得越来越高，企业对人员的效率要求也越来越高。提高工作日常工作技能、改进解决问题的思考方式、提高沟通技巧和效率以及提高时间管理技能越来越受到职场人士的重视。
在大学期间，时间充裕，将大把时间拿来无效率的使用时一种常态。然而进入职场后，工作任务逐步增加，随着家庭的建立，生活任务也越来越多，逐渐的感觉时间不够用，恨不得把人分成几个来完成任务。然后经常看到很多高效达人，他们身兼数职，公务繁忙，但工作却得心应手，甚少加班，而且还能兼顾家庭任务，工作生活和谐共生。
后来经常了解达人背后故事，发现他们都有高效的工作习惯，有非常自律的时间管理，而这恰恰是我身上所没有的。所以后来为了提高自己的效率，合理安排时间，也去了解了一些时间管理的法则。时间管理是一个加速器，能帮助我们快速改善自己的时间安排，训练自己处理事情的效率，但最重要的还是自己能开始自律，能长期坚持自律直到养成时间管理的原则习惯。
当然，学习时间管理，是有一些成熟的时间管理工具的，比如四象限法则，番茄工作法等，相关应用性的书也不少，比如《小强升职记》，《GET THINGS DONE》，《奇特的一生》等，都能很好诠释时间管理的思想和方法，也能让我们感受到时间管理的魔力。
时间管理的启蒙也是源于自己在项目操作中的时间，在工作中发现工作接口渠道多，信息分散，任务项多而杂，便开始进行列表处理，并对事项进行区分，有些得等，有些得催，完成后的事项就划掉，每周重新整理一遍所有事项。逐步的事情还是越来越多，就想着是不是什么方法时专门管理这些任务的呢？于是就开始了自己的时间管理之路，通过第一本时间管理启蒙书《小强升职记》，对时间管理的整体概念有了认识，并将简单的管理原则和方法运用到自己的岗位工作中，大大提高了自己的工作成效，工作任务完成的更快，留给自己的时间也就更多，也能更好地完成领导交办的开放性任务。后来又受到同学的人事同事的交流启发，让自己对时间管理的能量打开了眼界，对时间管理也更加重视。
其实对于大部分的人来说，时间管理的很可以很容易学会的，但不容易精通，除了学习，实践才是提高的正道。当然，大部分在基层岗位从事事务性工作的人，能学会基本原则就会大大提高效率。
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