进入年底，日历撕的很快！厚厚的一本，目前只剩几页！感慨日子流逝，回忆桩桩往事，暂时还想不起让自己感动的日子！生活本就是平平淡淡，哪还有那么多的波澜壮阔啊！
两位同事就伴来找我，关于年底医保扣费的问题，这个问题已经说了多次了，之所以成为问题，往往是没有解决的结果。怎么一交流起来就是争吵呢！争吵是在有限的时间内要沟通最大的信息量，而此时每个人都在说，没有一个人想听，想在最短时间拿出自己的杀手锏，将对方一招致胜！沟通的结果可想而知。
近一段时间这种情况屡次出现，不能说都是他人的错吧，看来是需要好好梳理一下了，哪些地方出了状况？让我第一意识到的是自我情绪控制出了问题。人过中年，本是性格趋于成熟，怎么觉得越来越急躁了呢？或者是心理年龄和生理年龄出现了分歧？是啊，心理年龄的成长必然伴随着痛苦，否则别成了45岁的人却死在了3岁的水平，还怎么有脸去见自己的爹娘！不得不承认是内分泌出了状况，提前进入更年期啦，也借此给自己找个借口，合理化一下，减缓掉一半的焦虑。当然，还来自于多年来固着僵化的思维，“必须”、“应该”、“一定”是我常用的口头禅，不合理的思维已经内化成自己头脑中的一“小孩”。时间一去不复返，今天的你和昨天的你已不是一个人了！过于纠结的那个“小孩”，还想顺着当年在船上留下的记号找到那只落水多年的剑吗？你那张旧船票还能搭上坦坦尼克号的邮轮吗？
心理学倾向于关系理论，而现实生活中也照样脱离不开关系，既然说到关系就涉及到两个人的事情，关系是相对的，比如医生和病人，男人和女人、领导和员工、上级和下级等等，是相辅相成，互为表里，犹如手心和手背，是同时存在的，没有先后顺序！“而别人对你的方式，在很大程度上是你教会的。
回顾过往的模式，在沟通中，我们往往习惯于开会、布置任务，只在乎自己所表达的中心思想是否清楚，从未关注过别人是否理解和接受!反正，他听不听是他的事，说不说是我的事！不听也得听，听也得听，那是我们沟通的目的吗？沟通的目的难道不是让我们说出来或者安排的事情，让别人去执行吗？咋还在中间过程偷梁换柱了呢？在很大程度上重复了“掩耳盗铃”的故事！做到这样的效果，也真是没谁谁谁了！
人们常说，一个人的过去决定着他的现在和未来，而一个人的现在和将来也决定着他的过去，即决定着他所能回忆的过去，决定着他对过去数不清的事件的选择，决定着他用什么价值观去组织过去的历史！过去是历史，未来是希望，只有现在才真正属于你自己！2018年马上就要过去了，2019年鼓励自己：投身于服务他人，投身于捍卫自己！
网友评论