想做中小企业校招全流程的解决方案，写到后面发现从核心服务，在线宣讲会切入。因为职位展示模块竞品较多，做法成熟，更多可以直接借鉴；也因为还需了解更多环节。后续打算把校招全流程走通。
校招宣讲会的痛点&需求
成本高
京东、乐视一场2-4万，秋招项目30多万
校园渠道弱，隐形成本提升
费时费力办一场，无人参加
覆盖率低
人手不够，无法覆盖到大部分目标院校
针对成本高，有时投资公司牵头联合招聘，这样人力和经费少、容易造势、品牌突出。只是每一场校招，几十家公司成本均摊，效果差距却极大，花一样的钱，却招不到人。竞争关系的企业相互抢人。大公司如携程、美的，自己搭建网站做空中宣讲会。
效果无反馈
很多人看了宣讲会，去网申、投简历，很难评估某场宣讲会、某个项目的效果。除了参加人数、简历数、面试人数、到岗率，还有些关键指标无法统计，比如好评率、对某环节或某人的评价。
不了解学生群体
不同学校层次、专业的学生职业规划不同，如果企业缺少经验和数据，难以选择最合适的目标。
1、2属于降低金钱和时间成本需求，3、4是定制和提升效果的需求。
预设的服务和特性（待验证）
三个场景，三种形式：
- 高校现场线上线下联动：传统校招外包＋直播
- 录音棚访谈直播：一次直播，长期分发各渠道
- 办公室ppt＋语音直播：容易操作，对宣讲人要求低
以上直播完之后，二三两种可结合，均可回放。直播核心特性如下：
引导包装，帮助打造更吸引人的内容
结束千篇一律的企业介绍，以学生为中心策划宣讲会。可以优化哪些流程？文案、ppt、演讲技巧、场地选择。怎样才吸引人？哪几个维度：营造氛围、挖掘特色
类似案例：
搜狐畅游
实时互动
HR在宣讲会期间暖场、回答问题、互动，满足现在人节奏快，求职时心情急切的需求。
精细反馈
后台统计每个视频切片停留时间、点击数、提问数、在线调查，优化宣讲会流程。
精准开设
根据高校以往就业数据，匹配企业需求，比如匹配专业、学校层次、学生消费习惯，线下抓重点开宣讲会学校，线上推合适渠道。
初探现有解决方案优势和不足（仅web端）
大街职播
dajiezhibo.png
标准类YY直播界面，呈现方式多样。可以嘉宾摄像和ppt同步播放，也可播放录制好的企业宣传片。互动版块分聊天和问答两个模块，聊天类似献花主播发表情，问答有HR实时回复。
空中宣讲
kongzhongzhibo.png
实习僧旗下产品，类似大街职播。从宣讲会列表点击进去，先到企业介绍页面，该页面有预先提问功能。点击“进入宣讲会”，才进入标准直播界面。两个频幕（主讲人脸和ppt各一个频幕）可互换。有聊天功能。
聊天功能没发沉淀出列表，供之后看回放同学知晓。试了三场宣讲会，无法播放。
宣讲啦
xuanjiangla.png
口号：企业宣讲24小时在线。药丸的节奏，页面丑类，板块莫名其妙，同一个block点击，有进大公司官网，有进企业展示页面，录播视频有些无法播放。
预才网
yucai.png
名为在线宣讲，实为企业展示页面嵌入宣传视频。亮点在有嘉宾（企业员工）来互动回答观看者提问。从设计上看，应该是实时提问，视频首播日期所有问答发生的时间一致。
只是嘉宾回答简单，这与提问质量不高有关。如果数据真实，如何引导互动提问、引导嘉宾在问题质量低下时也给出有营养的回答，是产品设计要考虑的。
英才在线校招
yingcaizaixian.png
简陋类YY直播，有的是宣传片，有的是专门制作的宣讲会（访谈＋讲ppt），有问答。
除此之外，还有职业蛙和刺猬实习，有空中宣讲服务，但无展示页面，需要申请使用。估计开放后台接口使用？但如何展示？
创新服务
实时发布职位，就像把拉勾职位链接分享到微信聊天，分享职位链接到直播聊天栏
竞品分析
官网无此页面入口。展示页面简陋，摆出共19个宣讲会，大部分在16年播放，用以17校招。聊天功能随时开放，可以孤独地刷屏；招聘职位链接到实习僧的网站。
中华英才直播间架构
预才网
官网从一级导航“在线宣讲会”进入，缩略图片墙展示，46个宣讲会。全是录播视频，最新首播在17年6月13日。主站显示上海公司，招聘公司大部分是上海的外资企业，几乎没有其他城市公司。
预才网架构
大街职播
域名中有minisite字眼，官网无入口；页面简单，单列展示无栅格，风格大方。18个宣讲会，大部分16年播放，2个预告，可预约。进入直播间时页面加载慢。职位放在sidebar，点击进入校招入口，点击申请投递。
大街直播间截图
空中宣讲
从实习僧主站一级导航“空中宣讲”进入。banner＋单列宣讲会列表，带有按行业筛选标签，共44个，最新一个在7月25日。sidebar有“我想听”宣讲会投票和宣讲时间轴(按时间从近到远排列，点击进入宣讲会详情)。点击名称进入宣讲会详情页，点击收看进入直播间。
空中职播直播间
对比空中宣讲和大街职播两个产品直播间：
空中宣讲.png
大街职播.png
两者几乎共享所有的元素，只是元素排版和位置不同，比如在宣讲会详情页面，大街将职位放在sidebar，空中宣讲的职位放在body，下拉或点击相应标签移动到职位列表(有时候只是一个申请入口，链接到职位详情或站外)。大街没有提问列表版块。
值得借鉴的模块：
- 在直播间的聊天栏，有聊天和提问两个版块切分，点击互换。
后续行动
研究传统校招外包流程、如何决策和执行，看除了直播宣讲会，全流程如何服务
了解直播的技术，如何最小成本，针对中小企业制定直播流程
分析大学生找宣讲会的渠道、入口，以及如何决定是否参加一场宣讲会
网友评论