《脱稿讲话与即兴演讲》（端木自在著）第六章：编排一个动人的故事。作者认为一个人如果掌握了讲故事的几个核心关键点，也可以成为会讲故事的人。
一是热情。如果在说服对方的过程中缺乏热情，就不会触动对方。在自己的演说中加人一点热情，也会使对方发生改变。
二是英雄。故事中必须要有英雄，即解决困难、化解纠纷的人。那个英雄可以是讲故事者本人，也可以是别人。
三是恶人。故事中必须具有制造障碍的恶人。平淡无奇的故事并必须要有恶人才能制造出难以克服的障碍和难以预料的事件。正是由于恶人的存在，才能塑造出克服困难、与恶势力斗争的英雄形象。
四是感悟。故事必须传达思想和感悟。通过故事的感悟可以改变人生的视角，给对方留下深刻的印象。
五是感动和变化。克服恶人制造的种种困难终于获得成功的英雄，会激起人产生一定要改变自己的想法。
通过故事的表现力增强说服力，将有助于人际沟通。
自我介绍 大家好，我是Mila，非常开心今天跟大家一起分享，很开心，虽然也很紧张。首先跟大家做一个简单的自我介绍。...
一个老板必须在自己的项目上，自己的组织里，抓住核心关键点，然后把这个核心关键点做到极致，不断的优化这个核心关键点，...
基于Android 7.0分析 关键的几个点先列出来 可以看到核心了，ThreadLocal链接了Thread和T...
目前很多企业都在做绩效管理，但很多企业在绩效管理中的关键环节之一绩效面谈中却没有做到位。今天来谈谈绩效面谈中的关键...
今天从别人那听到个比较有意思的观点，感觉比较有效，他讲了大数据的关键三点:1）系统规划下收集数据；2）创造各种场景...
部分文字取自网络，无法查到来源，侵删 老板没有时间什么都去学，但又必须什么都懂。 有这么一个案例可以说明老板学东西...
对于教育这个问题，有了孩子后产生过很多困惑，就像朋友说的，我们小时候父母像放羊似的，教育——基本上谈不上，但是我们...
理论依据： 筹码分析理论是形态分析的根本基础，只有透彻地掌握了筹码分析理论，才可能准确地进行形态分析。我们经常可以...
1.一开始，不要盲目提高上司的期望值，循序渐进最好。一般来说，快马加鞭是常态，起步就很快，后面就没有提升空间，只能...
主讲人主要从三个部分来阐述该话题：了解面试官心理以提高胜算、核心面试问题回答关键点、好的候选人会讲故事。 在了解面...
本文标题：讲故事的几个核心关键点
本文链接：https://www.haomeiwen.com/subject/nxbradtx.html
网友评论