年轻人，你能接受996吗？

年轻人，你能接受996吗？

提到996，也许很多人不是很了解，在这里，首先解释一下，996是一种上班作息制度，具体含义是：早上9点上班，晚上9点下班，中午休息1-2小时;一周工作6天。对于这个科技飞速发展的时代，996或许已经成为很多互联网行业的工作制度的标签。如果你从事计算机或者互联网相关的职业，倘若你的工作制度只是855，偶尔的856，其他人可能会认为你在"度假"，你过的一定是天堂般潇洒的生活。

作为一名从事计算机行业的软件工程师，我虽然不是996的那一拨人，但是，我在问自己，如果有一天你去面试，面试官问你你能接受996吗，你会怎么回答？

我思考了很久，不管是回答能与不能，我都找不到非常具有说服力的理由去一二三的表达我的态度和观点。我的身边有两个正在996的朋友，他们的状态和心态完全不同。

小H是我的大学同学，大学毕业以后一直从事软件前端开发工作，前不久他跳槽到一家互联网公司，薪资方面很丰厚，他很满意。可是，就在几天前，他在我们几个同学交流技术，讨论问题的微信群里公布说他要辞职了，理由很简单，就是他不能接受996的工作制度。我也有过996的工作的时候，说实话，很累，一个星期7天，连续上班6天，周日一天还没有休息好就又是连续工作的6天，就这样，循环下去，可能身体或者心态不好的人，很快就会被拖垮。紧接着最直接的体现就是工作注意力不集中，工作效率直线下降等等。

另外一个是小S，最令我佩服的地方就是她一个全国排名前十的高校的考古系的高材生，誓死要投身到我们计算机的行业，一个两年前连for循环都不知道是什么的女孩，现在居然成了技术牛人。她现在在一家知名的旅游产品公司工作，996的工作让她不能像其他女生一样逛街看电影，偶尔和她的聊天都是以要准备晚上熬夜系统上线而结束。作为女生，看她这样拼，我很心疼，实在是辛苦，要知道我们在手机上下载使用一个APP，我们用的得心应手，背后得有一个又一个团队为了更好的用户体验，更优质的服务挑灯夜战，半夜或者凌晨我们睡的正香时候，还有一群人在办公室里紧张的忙碌。

年轻人，你能接受996吗？

我是一个很排斥强制加班的人，我更喜欢的是自觉，我不喜欢那些明文规定和条条框框。作为职场菜鸟，我愿意多学习一些有意义有价值的东西;作为年轻人，我愿意接受各种挑战，生活中，工作中，我不担心遇到困难和难题，我更享受成功之后的喜悦和快感;作为女生，我不想熬夜加班，我想拥有健康的生活方式和节奏，持续的加班，坐在办公室，对着电脑，会带来很多健康问题，颈椎病，肩周炎，身材和皮肤都会受到影响。

当今社会，对90后会有很多负面评价，比如90后总是凭感觉做事，不理智，90后不能吃苦，任性。。。我不喜欢这些评价，首先我是90后，我认为90后没有他们所说的那样不堪，90后是一批有态度的年轻人，90后的身上有80后的稳的特质，也有00后动的优势。

年轻的90后，你能接受996吗？你会因为辛苦而选择放弃或者逃避吗？996其实没什么，只要你权衡的到位，安排的合理，你也可以拥有多样的生活，逛街买漂亮的衣服，看喜欢的球赛或者电影，健康的身体，迷人的身材和脸蛋。在合适的年纪做合适的事情，不浮躁，不骄纵，年轻，只属于今天，它可以成为你努力的资本，但是绝不是松懈和放纵的借口，所以，趁年轻，好好把握，才是人生的赢家。