刚刚，我给即将面试我的HR发了一段非常诚恳的文字，大致就是，很遗憾，我今天碰上了生理期，实在很不舒服。可否改约？其实自己也感到很抱歉，也表明了如果不给自己这次面试机会也能理解。
HR回复我的是：你可能不适合这份岗位。
其实，这个回答在我的预料之中。毕竟，在这个激烈的社会竞争中，有谁在意一个饱受痛经困扰的小女生内心和身体的酸楚。
我是那种痛经比较严重的女生。第一天的时候，一定要吃一粒止痛药，并且在床上趴一天的那种。所以，之前还在工作岗位的时候，遇上亲戚到访，一般会跟领导请一天假。不过，因为总是感觉内疚，即便请假也要等身体好一些，在家完成正常的一天工作量，即便这天是没有工资的。
我想很多女生会跟我一样吧，都有痛经的困扰。也会和我一样，担心，大姨妈来这天，公司有非常紧急的任务怎么办？领导会不会因为我每个月请这一天假对我“另眼相看”？大姨妈不准时，在工作时突然来了怎么办？……
因为那种钻心的非人的疼痛，一旦这些问题变成现实，我能想象到一个连话都说不出，腰都抬不起来的小女生是该多么无助和焦虑。
就像这次面试，我其实是有过请求，希望能安排到下周，但是HR希望这周就能定下来。我抱着侥幸的心理，想着，大姨妈或许不准时，提前或者推后，于是答应下来。但是，很不幸地是，她偏偏要在你最不希望她出现的时候到来。
这让我想到之前高考时，很多和我一样痛经的女同学，都要提前服用药物，让大姨妈推迟或者提早来，即便暂时会有一些副作用，但大家已经完全不在乎了。只要不影响考试，其他的一切都可以靠边站。
进入社会，开始工作之后，这个问题就开始变得棘手起来。因为总不能一直靠吃药来阻挡大姨妈的来访吧？
之前看到过一些新闻，一些地方的公司会每个月给生理期女生放一天生理假。看到这些消息，会觉得非常温暖，和感受到尊重。不过，在实际的工作中，很少有公司的人文关怀会如此细致，可能我们的要求就是，能够准假就行吧。
这次面试机会没有了，其实我也不觉得可惜。痛经的我本来就挺可怜了，何必要再自责呢？能力咱有，责任心咱也不缺，一定能找到那个理解你的公司的。
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