文/千载悠悠
早上听了一个小故事。
一对双胞胎大学毕业后,甲进入腾讯,乙进入报社。7年后,甲已经年入百万,乙却徘徊在失业边缘。虽然甲和乙工作都很努力,但结果却大相径庭。双胞胎禀赋相同,但选择的点不同,所在的面就不同,最后进入了不同的人生通道——甲在快速崛起,乙却在陨落。
这个小故事是想说:选择比努力重要。选择错了,再努力也无济于事。
故事讲完了,我想把这个故事再扩写一点。
乙思考良久,最终决定抛下过往,放手一搏。在裁员的浪潮中,他主动辞了职。花了半年的时间,每天废寝忘食的学习新媒体运营,学习打造个人品牌。凭借着在报社7年锻炼出来的选题、写作等优秀能力和半年中学习到的新知识、新技能,他顺利的找到了一家互联网公司文案策划职位。
同时,他还利用业余时间在大平台上写文章,做公众号。一年后,他成了不少大号的签约作者,一篇文章稿费不菲,他的公众号粉丝超过10万。后来,他将自己的经验总结成课程,在网上教授个人品牌,每次课程收入达10万+,还被不少出版社邀请写书。他的收入已经远远超过了年入百万。
好了,故事讲完了。续写的故事想说什么,估计大家也能猜到。行业虽然在衰退,但能力却可迁移,可学习。打破思维定势,跳出自己的圈子站在更高处看看,找到更好的“大船”,就会乘势而上。最可怕的是在一个衰退的行业里还看不到,或者装看不到,拒绝改变,拒绝成长,那就只能注定沉沦了。
好了,鸡汤喝完了。其实今天,悠悠是想借这个小故事,来谈谈我们怎么判断行业趋势,怎么做选择。
分享一个很好用的方法——把自己当作一家企业运营。这是我最近结合之前做管理咨询的经验想到的。不光是选择行业,给自己做定位、自我的提升发展、突破和转型,都可以借鉴这个方法。
几年前,我有幸参加过一个企业的战略规划咨询项目。这个企业实行多元化战略,咨询的目的之一是帮助企业确定几个有发展前景的行业。
企业做战略发展规划,需要深入研究,需要大量数据支撑,但方法论也不外乎是研究行业、分析企业自身,制定长期规划和近期行动计划。我们完全可以借鉴这样一套方法论来做自我的定位和规划。当然,我们个人不需要像企业做得那么复杂。
看行业情况,需要我们平时多关注国家规划和政策(国家的5年规划,重点要发展的行业等)、技术的新发展新趋势、薪酬数据(作为一个HR老司机要告诉你,薪酬数据可以看出很多事来,比如行业发展的情况,某类职位的需求情况等)。多和不同行业的朋友聊聊天,看看网上关于行业、职业的分析,都能获取信息,帮助我们做选择。
在定位阶段,企业除了确定行业外,还会做什么呢?
不知道大家有没有注意过公司的官网。很多知名的企业,非常重视品牌的建设。在官网上,都会清晰地告诉所有人这么一些问题。
我们是谁,我们在做什么,我们的发展历程、领导团队、文化和价值观、使命、愿景等。
比如你打开阿里巴巴的官网,映入眼帘的只有一句话:“让天下没有难做的生意”,这句话就是阿里的使命。在公司简介里,你会看到介绍阿里巴巴业务、愿景的文字。
把自己想象成一家公司,用同样的方法我们也可以去想一想。
我是谁?(价值观、脾气性格、兴趣爱好、使命目标、优势、身体素质)
我想要什么?(内心想要尝试做什么?每天必须做什么才能感到充实?)
我的愿景(人生美好蓝图)是什么?
这些问题,就是探索自我、认识自我的重要部分,也是经营你自己这家公司的前提。
当然,探索自我的过程并不容易,有时很难想明白。运用工具会帮助这个过程更加容易和顺畅。篇幅的关系,就不展开了。持续关注悠悠的文章,我会不定期的讲解和介绍。
如果你还想看我其他的文章,想多了解一些有关个人发展的知识,欢迎关注我的微信公众号:悠悠谈个人发展。如果你需要个人发展方面的咨询,可以加我的微信号:710553087(备注简书)。
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