所谓执行能力是指为了实现某项业务制定的目标，而由此付出行动的行为素质。对于销售业务来讲，不管哪个环节都需要你付出行动，才能使你获得既定的结果，关键是怎么样才能让你拥有持续且强劲的业务执行能力呢？
比如：想要提升你的销售交谈能力，首先需要明确你交谈的目标，即什么时间约谈哪个客户；其次是明确你交谈的思路，即每次与客户交谈的目的，以及怎么样激活客户需求的方法；然后还要调节自己的心态，以达到符合当下交谈的条件，即为什么要约谈某个客户，以及为什么不能这样做，而是要那样做等等积极的心态；最后再激发自己的动力，毕竟你没有强烈的行动力，又怎么能够支撑你持续地执行每个艰难的客户交谈业务呢！所以说执行能力是交谈环节基础能力的原因了！同样道理，开发、预约、跟进等环节也是一样！也就是说当你没有获得理想的销售结果时，你想想是不是你的执行能力某个方面出了问题。
所谓执行能力的要素包含：明确的目标，熟练的方法，积极的心态，充足的动力等四个方面；你想想当你具备以上这四项要素时，你的执行力是不是就能顺间提升呢！由此得出，想要提升你的执行能力，根据各项业务的执行要素将其归纳为以下四个方面。
1、制定明确的目标
2、掌握熟练的方法
3、调节积极的心态
4、激发充足的动力
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