今天工作中出了点很不愉快的小插曲，烦躁气恼了好一会儿，等冷静下来后，似乎悟出了一点小道理。
我的工作主要就是沟通和对接、处理问题。一直和合作公司的小美对接都是相当融洽的。小美这个人年纪不大，但做事非常的稳重，理解和处理问题的能力较强，能很快的分析出问题所在，对接起来愉快轻松 。但也因为能力出众的缘故，她的领导临时决定借调她去接一个非常难搞的项目。我肯定是一百个不愿意的，多方沟通，对方领导也是打得一手好太极，模糊对接的概念，承诺只是借调，不日就归还。实在沟通不下来，可工作还是得继续，只得暂时同意换人对接。
这个人啊，从差的变成好的接受容易 ，要是从好的变成差的，真是那哪儿都不得劲儿。自从换了人以后，我们整个对接部门都被带偏了节奏，大家都是怨声载道。我也只好不停的解释，安抚，再沟通，每日都是心烦气燥。连续两个多月，今天实在是忍不住了。其实也就是一个小问题，一个签收物品数量的核对。我已经陈诉的很详细了，物品清单和客户申诉都已经给了对方。对方只需要做一个比对和出库核对就行。可对方的操作真是把人逼疯，找了各路人马询问后，把所有的回复截图似的发给我，意思就是你可以自行斟酌，具体她也不清楚。瞬间情绪就被点燃，我抛出了一个问题，而她却延伸出无数个问题抛回给我，我得一一查看分析。当时我正忙得分身乏术，只好求助小美，她一分钟就搞定了，给了一个满意又准确的答复。正好今日是一月一评比的时间，我按照大家的心意给了3分（满分5分），想想这两个月的纷乱繁杂，这3分已经是我最高的评价了。
这件事情也给我自己一些启发。很多时候做事的好与坏，和个人能力、智力高低并不完全相对，而是一个人做事情的态度和方法。这个新的对接人员，她的能力可能并不比小美差，也可以说还有点小聪明。把问题抛给对方，自己乐得悠闲。可这样的“聪明”对自己又有何助益了。我的父亲是个只有小学文化的农民，他告诉我：一个人，做一件事，要么做到最好，要么就别做。这么多年这句话，我深深的记在心里，也时刻警醒我，认真的对待每一件事情，无论大小。
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