文/感姐谈个人发展
截止到现在，我已经做了超过100个职业咨询案例了。在咨询的过程中，很多人有这样的困惑：重心应该放在优势上，去做发挥优势的事？还是应该多做些不擅长的事，把短板补起来，全面发展？不知道如何找到优势，感觉自己没什么优势？再比如自己认为的优势是优势吗？好像做发挥优势的事情也没做得多好。
我自己对个人发展很感兴趣，曾经也有类似的困惑。后来进入这个领域，不断看书、学习、向高手请教，也在咨询案例中积累经验，总算总结提炼出一些东西，今天就在这篇文章里说一说。
1、职业生涯发展的重心是什么？——发挥优势还是补短板，这是个问题！
问题：两份工作，一个工作内容主要运用你的优势，一个主要运用你的短板，你愿意扬长还是补短？
相信大家的答案不同，理由不同。这里我举个小例子，这个小例子来自于《盖洛普优势识别器2.0》。
1993年，美国上映了一部电影《追梦赤子心》，是根据真人真事改编的。主人公名叫鲁迪。他有一个“橄榄球梦”。他花了4年时间，进入了美国一所不错的大学，并进入了橄榄球队的实习组。鲁迪在身高、体重完全没有优势，但他很努力。两年来在每天的训练中，鲁迪屡次受挫，连一次做替补的机会都不曾有。在坚持刻苦训练了两个赛季之后，终于在他大四那年的最后一场比赛时，获得了上场机会。
在比赛的最后一刻，他所在的队已经胜券在握了，鲁迪的队友就说服了教练让他上场。在最后的几秒钟，教练终于派他上场，就在这几秒钟里鲁迪成功阻截了对方的4分卫，这一刻很戏剧化地也让他成了英雄。后来他还被请到了白宫，见到了当时的总统克林顿。
这个故事很励志。但在书中，作者指出：尽管鲁迪的毅力很值得称道，但他苦练了数千小时，最终不过是在大学橄榄球赛场上展现了那么几秒，打了一次阻击而已。人们之所以认为这个故事励志，恰恰说明了一个关键问题，克服缺陷是文化珍视的。然而这却是选择了一条最难行的路。鲁迪这么努力，在表现上只能说平平。
我之前咨询过的几个案例，有刚工作的，也有工作了3年甚至5年以上的，却都怀着同样的“想法”。虽然每天工作得很痛苦，一番分析后，发现工作中需要用到的能力都不擅长，而自身也不喜欢甚至觉得厌恶，也认可目前的工作可以说是最不适合的。但仍会抱着这样的想法“我知道这是我最不擅长的也不喜欢，但如果做好了不就是把最短的短板补起来了”。
在这个问题上，我个人观点是，最好不要跟自己对着干，用优势和热爱做事，事半功倍。
我上高中的时候，高一第一次期末考试，我的立体几何考了70多分，全班倒数。没什么悬念，因为从第一堂课，数学老师让想象立方体内部，想象辅助线，我就非常茫然。每次老师问：“想象不来吗？”我都在内心非常沮丧地回答：“想象不来”。然而我的“自尊心”不允许自己考这么差的成绩。那年寒假，我买了非常厚的立体几何讲题册，每天做练习。就算有的题目我仍然“想象不来”，我也努力记住套路。
但是我的立体几何仍然没什么长进，题目稍微变化，就“想象不来”了。估计大家已经猜到了，我的“空间想象能力”不怎么样，也许和有些人的“阅读障碍”差不多吧。美术很差，还有物理中但凡涉及到需要空间想象的，也是毫无例外的想象不来。曾经做过两次智商测验，感谢我的阅读理解，让整体分数没有过差，在一个正常人的范围。
努力了，还是不行（及格线都达不到），不如放弃。好在高考复习，我没有在立体几何上花太多时间，数学考试时扫了题目一遍，确定不会就转战下一道题。高考报志愿，虽然不知道该报什么，作为一名理科生，没有和自己较劲要补短板，所以没有报和空间、画图相关的专业。不然真的没法想象，自己将会变得多么不自信。生活中，看不懂说明书组装图，在一个地方生活3年，去距离一两公里的地方买东西依然需要百度地图，这些事情已经提醒了我哪些地方是短板，就没必要在工作中，被时时提醒了。
每个人都有自己的选择。但是，已经看到了“最难最不开心的路”还非要走，那就要意识到，在这个过程中，一定会遇到很多困难。你付出得比别人多，回报却很少，外部评价和自我评价长期处于比较低的水平，发展缓慢……
如果人生目标是“走最难的路，其他无所谓，也做好了长期受挫的准备”，这么做当然没问题。但如果人生目标是希望“工作得心应手又开心”，就要好好想想了。
当然，如果是已经做了某份工作一段时间了，产生了“路径依赖”，放弃会产生“沉没成本”，怎么办？
想想你最看重的是什么？当下的稳定性安全感还是对未来的追求？是否愿意在现在的工作之外，付出努力尝试你热爱的方向，并开始做准备？
两种选择没什么对错，还是问问自己想要什么。遭遇男朋友/丈夫出轨的女明星比比皆是，有潇洒离婚创出新天地的，也有顾全大局选择原谅的。
最重要的不是选择了什么，而是你是否清楚自己想要什么？你的选择能否达成你想要的？这个选择的好处、缺点和风险。对于缺点和风险，你能接受吗？
2、到底优势的真相是什么？——你认为的优势可能是个“假”优势！
问题：如果你唱歌不错，周围人都夸你，你是否要放弃现在的工作，去做专业歌手？
不知道你的选择会是什么。但如果选择去做专业歌手，大概率会失败（注意这里说的是大概率，不排除天赋超群，一举成名的情况）。
为什么呢？
因为这个优势，是和周围人相比出来的，真到了专业歌手领域，很可能就是垫底的。那怎么办呢？
先来看看优势的定义。
在《盖洛普优势识别器》中，是这样定义优势的。
天赋（天生的思考方式，感受方式和行为方式）乘以投入（投入到练习和开发技能、学习基础知识上的时间）等于优势（持续做出几乎完美表现的能力）。
可以看到，优势既有天生的成分，也有后期长期刻意练习的努力。
在《你的生命有什么可能》这本书里，提到过很类似的一个词“才干”。对于才干的解释，书中认为有天赋的部分，也有长期习得的原因。
所以，这么看来，优势绝对不仅仅是“天赋”，也需要大量的练习。
所以，优势的“真相”是：
A.你认为的优势，可能只是和自己其他能力相比，稍微突出一些的（扎心了，真相有时就这么残酷），但放在人群中，“优势”并不明显。
B.即使“天赋”明显，也需要长期大量的练习。各个领域的高手，无一不是又有天赋又努力还有科学提升方法的人——“比你有才华的人，比你更努力”（又一次扎心了，然而真相就是如此）。
C.如果相对优势不明显，没有科学的提升方法，还不努力，那必然只能接受“平平庸庸甚至更惨”的现实。这个结果，可能和用自己的短板拼，付出百分之二百的努力差不多（早点认清真相，既不盲目努力，也不放任自流）。
3、苦苦探索天赋从此走上人生巅峰？——醒醒吧，探索+行动，一个都不能少！
问题：你是想做各种测验找到“天赋”，还是行动起来让优势更优？
有一类咨询对象，其实让咨询师挺头疼的。就是不想、不愿行动，只寄希望于“测评”。
我自己学了七年心理学，对测验了解得比一般人多一点，在咨询中也时常会用到。个人认为，测验只是起到了参考、辅助的作用。咨询师在提问间，其实已经掌握了咨询对象的一些情况，用测验来辅助，会起到验证的作用。
老实说，如果一个人对啥都没兴趣，各方面能力都很弱，也不想行动和改变，寄希望于做一些测评，来找到所谓的天赋、优势，然后一鸣惊人，从此“走上人生巅峰”是不可能的。而最可怕的是，没意识到这一点，还把原因归结于测试不准，或者做得还不够，“沉迷”各种方法去找到“天赋”。
看看优势的定义，既有天生的（天赋），又有长期刻意练习（投入），所以，两者都要重视。
对自我做探索是必须的，我们需要了解自己，而且探索和觉察自我，应该一直保持下去。但绝不应该纠结于测评报告的选项，纠结按照报告到底选择什么。
很多时候，纠结在“选择”上，其实本身就想多了，因为在能力和资源不足的情况下，真的没那么多选择。这时要做的，就是努力去做，行动起来，做一些探索都可以（比如先学习起来，尝试新的项目、 工作中主动承担新任务、做副业、帮创业的朋友一起做点事情等等）。
失败了不可怕，半途而废也不可怕，这些小投入的尝试至少积累了经验教训，在这个过程中也更加了解自己。
引用《跃迁》中的一段话：
很多人都在用选择代替努力，这事肯定不可能的。一个真正成熟的人，并非要追逐梦想才能把事情做得很专业，因为有的时候人并不知道这是不是自己的梦想，是不是做的正确，但这并不妨碍把事情做好，并不妨碍练习，因为很多能力都是可以迁移的。
先从身边小事做起，老子曾经说过：天下难事必做于易，天下大事必作于细。
就算是优点，擅长，也先从力所能及的做起来，一步步提高，让优势成为真的“优势”。
好了，这篇文就写到这儿。总结一下：
1、发挥优势还是补短板。人生已经不易，建议不要再人为增加难度了。
2、既然发挥优势很重要，先来认清真“优势”。优势=天赋*投入。
3、找到优势，发挥优势，必须“探索+行动”，一个都不能少！
我是感姐，一名职业发展咨询师，“工作有成就感，生活有幸福感，收入有刺激感，人生有意义感”——“四感新人生”的提出者和践行者。
曾经的我，遭遇职场天花板，也曾为职业生涯何去何从焦虑，迷茫。
现在，我成为了一名专业的职业咨询师，咨询案例100+，好评率100%；除了一对一咨询，还开启了自己的训练营、职业生涯课；写作日更，4个月简书粉丝从200到7000+；自己的第一本书《薪酬管理从入门到精通》已经出版……
在35岁的人生“下半场”里，我不再只满足于有一份收入还可以的工作。我期望帮助像曾经的我一样迷茫、焦虑的人，找到方向，不断成长，走向新人生。
我的咨询对象和学员中，有成功开启副业的宝妈；有重新找到方向的职场管理层；也有3个月内收入提升6倍的职场中年人。
我是感姐，你身边专业、靠谱、有温度的职业咨询师（微信号710553087，欢迎链接，沟通交流）。
网友评论