我们一般都听说过“三观”,具体指什么呢?就是世界观,人生观,价值观。
其实,作为一名女性,还有一种观,叫“妈妈观”。这关乎什么样的妈妈是一个好妈妈?怎样才能成为一名优秀的妈妈?
一位刚生了龙凤胎的同事结束产假回来上班,发表了一通感慨,我也是感同身受。
在中国,一个女人如果不做母亲,不被孩子重塑,没有被工作和家庭前后夹击,没有体验过和父母一起带孩子这种复杂的三代家族关系,就不叫真正地生活过。
“妈妈”是世界上难度最大的职业。
01 全职妈妈
最近一位女同事辞职了,因为很突然,发一条微信问其原因,回复说家里老人身体不好无法继续帮忙带孩子。于是,辞职。
是的,二胎政策放开后,月嫂工资像做上了火箭,冲上了月球,没有要回来的意思。既然,女性出去工作挣得还没有月嫂多,还不能照顾家庭教育子女,似乎她的工作真得没有太大意义,自然不能被支持。
久而久之,如果长期被迫留在家里,想再次振翅高飞的可能性应该很低吧。
无论是普通家庭妈妈,还是财务自由家庭妈妈,做一名全职妈妈的难度并不比一个世界五百强企业的销售总监难度低,因为再多的付出,如果孩子没有世俗意义的成功,那么你就不是成功学意义上的妈妈。
02 妈妈的岗位标准
大多数好的企业和事业单位,评价人才都会有标准。只要你做得好,达到岗位标准,你就是“优秀员工”,“优秀领导”……
妈妈这个岗位是永远没有一个卓越的标准。在这个岗位上,永远有人比你付出更多,而且无论付出多少,也没有人看得见,包括孩子都不一定理解,更别提丈夫和家人,只有你自己心里清楚。
03 拼妈时代
有一个东西叫家长微信群,里面是学校老师传达的指示和布置的任务。
妈妈们生怕错过每一条消息,我自己就经常有时候一打开手机几百条消息,穿过各种问题和感谢,扒拉到手指抽筋才能找到消息的源头。
我们害怕错过每一个孩子成长的瞬间,一汤一饭,一针一线,书籍,音乐,电影,一技之长,兴趣爱好……
04 妈妈对孩子的期待
几乎所有的妈妈都“望子成龙,望女成凤”。可是,真正的龙凤能有几个?
有一位医科大学的心理学教授,他叫刘春,前两天给我们做了一场报告。听了之后我觉得,一个孩子可以身心健康地长大都是极其不容易的事了。
前两年,我也用成功学的方式要求自己做优质妈妈。后来,我懂得两个道理,就放弃了那种做法。
第一个道理是概率学。我认识到自己就是普中等资质的人,那我自己孩子从概率上说特别好和特别差的几率不会太大,除非后天基因突变或生活遭遇重大变故。
对此,我欣然接受,我认为不需要一定事事100分,95分真得很差吗?没有必要为了一项特别优秀,而放弃了很多其它的快乐。
第二是人具其足的定律。每个人生下来都具备一种自己可以靠其生活的能力。这种能力需要孩子在生活中慢慢体会,寻找,不是任何人能教得了的。如果他有这种或那种能力,一定会有这样的机缘出现,他会将这种能力发挥极致。
每个人来到世界上最终目的不是只有去挣一种叫“钱”的东西,或者叫“名”的东西。他们都有各自自己的路走,每条路上的风景可能不同,经历不同,但路的终点是幸福。
05 优质妈妈
所有妈妈都想做“全能妈妈”,“成功学妈妈”。
但是,我想说你不是厨房里会用打蛋器,看烘焙书的温良贤淑型妈妈,可以早上换上跑步装备,带着孩子迎着朝阳努力奔跑,做活力四射的妈妈。
不是可以指着童话书,细声细语讲故事的温暖慈爱的妈妈,可以做一步一个脚印走向职场高峰的独立自信的妈妈。
不是有童心,可以带着孩子各处玩耍的快乐洒脱型妈妈,可以做让家庭关系其乐融融的高情商妈妈。
总有一款适合你。
06 每个妈妈都是一艘独一无二的“母舰”
《星河舰队》里外星人入侵地球,地球人向他们的母舰集中火力,外星人就奋力保护,对地球发动更猛的攻击,因为母舰被摧毁,就game over 了。
每个妈妈都是独一无二的“母舰”。“母舰”没了,一切都失去了意义。
所以,妈妈观是说,每个人都是独立个体,都要有独立的,鲜活的,自己的人格。不要为了孩子去无意义地牺牲什么,谁也看不见,谁也不会懂,懂了也没人给你点赞。
妈妈们要让自己先优秀起来,把生活过得好过得开心,如果妈妈自己不好不开心,孩子能好到哪儿去!
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