今天想聊一聊系统性。
系统性是指一个层次分明的整体。不同维度之间处于不同层级，形成一定的次序，同层级指标之间、指标层与指标层之间具有清晰的逻辑关系。
作为企业来说，组织的系统性尤为重要。因为具有系统性的组织才能持续的提供确定性。而稳定的输出才能给客户带来安全感和依赖感。我们看到的所有结果都是系统能力产生的产物。
一个企业该怎样打造它的系统性呢？
首先要从核心团队开始。核心团队的打造先从统一价值观开始。这个价值观就是企业文化。只有对企业文化认同，价值观一致，目标明确，团队合作才能亲密无间，势如破竹。
其次是要优化流程，把责任落实到具体个人，从程序上设计高效模式，看清目标，不断尝试最佳最短途径，优化环节，优化环境。
最后就是给每个工作岗位去匹配合适的人，平时多加强培训以达到胜任工作岗位的目的。
这就是我对打造企业系统的一点思考，还请多多斧正。
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