个体与集体

知识竞赛持续了一个季度，完美收官，效果比预计的好，国人果然比较适合在团体中生存。

以往的知识分享按个体考核，考核结果的一二三等奖均是个人，结果就是每次一等奖得主都是一名老外。这次换了个玩法，把律师编组，按小组考核，一等奖果然不再是那个万年老外。

感触很深：国人不擅长做个人英雄，反而有种刻在骨子里的惧怕，可不是，人怕出名猪怕壮，枪打出头鸟，我可以做到比较好，但绝不能做到最好。在团体中生存就不一样了，表现得好，那是给团队争光，是集体的功劳，表现不好，也有集体在后面背锅，有领导扛着，没有个人多大的责任。

总说中国人会搞小团体，会搞派别，个中原因，也在于此吧。

团体式生存的背后是儒家思想的背书：不患寡而患不均。我们不喜欢个别冒尖的人，我们要的是平均。

看了谢晋的电影芙蓉镇，谁能说那不是枪打出头鸟的故事呢？这样的故事在这片土地可是一次一次又一次发生，太阳底下无新事。

我一直在想：一个人的财富达到几十亿就不是他个人的财富了，他没那么多能力把这些财富消耗掉，但如果这些财富名义仍为他个人所有，相比于为集体所有，哪种情形下的积极性更高？哪种情形下，这些财富能更好地实现资源配置和最佳效率？

在知识竞赛的故事中，似乎是团体式生存的效率更好，但换到更大体量的模型中，这一结论依然成立吗？

大到集体与个体的博弈，公有与私有的博弈，东方与西方的博弈，小到公司层面员工个体与公司集体的博弈，有意思的话题。