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线上课程背后是一个产业链

线上课程背后是一个产业链

作者: 醒职场袁茹锦 | 来源:发表于2019-02-01 22:03 被阅读56次

    一个朋友今天说,想把他们公司的线下课转到线上,原因是这样可以不受地域的限制,吸引来自各地的学员听课,为公司的全国性扩张打下基础。

    他比较困惑的点有两个:第一是原线下课程中的实践演练环节,如何在线上课中实现,第二是线上课程怎么销售。

    线下课转到线上其实早已是趋势,2015年开始,就已经有一大堆线上课程如雨后春笋一样的出来,并且这个热度一直从2015年持续到2018年,2018年算是达到了一个峰值。

    但是现在,很多线上课越来越卖不动了。原因很简单,当一个市场供过于求的时候,如果产品没有核心竞争优势,自然而然会陷入打价格战的局面。

    纵观千聊荔枝小鹅通,从99元的6节课,到69的10节课,到39.9的15节课,到9.9的20节课,然后再到6.9、3.9、1……

    单纯卖课已经毫无意义了。当然你会说,那些便宜得让人咋舌的课多半是引流课。也许是这样,但用户会这样去分辨吗?用户只会想,同样的一个思维导图的课,为什么你是69元10节课,他是39.9元15节课?

    如果你还把线上平台仅仅当成是一个课程产品输出平台,如果你还以为潜在学员在寻找千聊课的时候,只是为了学习新知,那你就是下一波被时代洪流冲走的人。

    传统行业的整个产业链中,产业链分为四个主要板块:上游供应商,产品生产商,下游分销商,服务商

    在互联网行业,还有平台,平台是上面四个板块的承载和支持,从四者的交易中“收税”。不过要做平台,需要强大的资源和资金支持,一般条件很难做起来。

    那么你可以想一想,你做线上课的时候,是在承担哪个板块的角色?你又创造出了哪些板块的角色?

    有些人做线上课,只是承担了产品生产商的角色,把课程产品生产出来就不管了,抱着“酒香不怕巷子深”的觉悟,守株待兔。

    有些人做线上课,既做了产品生产商,又做了服务商。课程产品做成了利润产品,不仅在于课程质量高效果好,而且服务也好,以训练营的形式持续陪伴你成长,随时给予你反馈,让你看到自己的进步和变化。

    比如我最近加入了一个100天的练字训练营,不仅提供100天的连续分享(每天分享一个字,从起源到发展到如何书写),还有每日打卡、每日作业点评、10天一复盘、月表彰活动、作业对比活动等等,他们提供的是什么?是课程分享吗?——NO,他们提供的是一整套让你发生改变的成长系统

    有些人做线上课,可以把四个板块同时做到。

    联合几个老师出几门爆款课,这时候的角色是产品生产商。

    专门为做线上课程的老师提供相应的设备、教具、礼品,这是上游供应商。

    成立一个推广课程的团队,和市场上有质量有口碑的“课程制造商”合作,利用团队帮助其销售课程,这是下游分销商

    为线上课程团队提供各种服务,比方说:运营人员培训,管理咨询,法律咨询、品牌策划等等,或者为线上课程团队提供外包服务,如培训调研外包、学习训练营运营外包等,这是服务商

    所以,线上课程,表面上只是几门课,实际上背后是一个产业链。

    针对朋友的两个问题,答案很容易浮出水面:

    第一,原线下课程中的实践演练环节,无需考虑如何在线上课中实现,因为线上课程设计的逻辑和线下课程本就不一样。

    线下课程更注重体验和训练,旨在让学习者掌握技能或者发生行为改变;线上课程更注重趣味和陪伴,旨在让学员产生依赖感、成长感、成就感。

    第二,线上课程的销售,从技术层面来说,可以通过流量营销、内容营销、渠道分销等方式实现;而从长线发展的角度考虑,应该建立社群,进行持续性的社群运营——社群运营的主线其实是用户运营

    随着用户对产品不断加深的信任,用户和组织方不再是买卖者关系,而是价值共同体,用户也将从使用者、消费者变成了产品价值的传播者、分享者、代言者。 ​​​​


    线上课程团队在品牌发展的不同阶段,也需要不同产业链的资源和支持。

    品牌发展阶段总共分为三个阶段:提高市场占有率阶段,品牌定位阶段,品牌稳固阶段。

    提高市场占有率阶段:此时,组织的相关资源(市场,资金,产品,人才,市场认知)都还比较欠缺,因此当下需要累积资金,强化对市场的认知,增加营销策略和销售渠道。这个阶段一般都集中势能做单项产品,这时候的角色多半是产品生产商,最需要的是下游分销商。

    品牌定位阶段:有了第一阶段的财力,市场和认知的支持,该阶段需要准确定位出相关的品牌价值,品牌联想,品牌忠诚度,推广方案,文化底蕴,维护方案;制定出详细的计划并且付诸实施。这时候就开始需要上游供应商了,因为不管是产品还是服务,都会做得越来越精细化。

    品牌稳固阶段:这时候,组织的品牌理念已经深入人心,此时需要相对应的品牌强化和品牌联想方案,让品牌不会随着时间的流逝而淡出。这时候,一方面需要服务商了,能外包的项目,一般都会外包出去,组织内部都是战略层面的职能;另一方面会有更多同一品牌下的延伸产品被推出来。

    但以上每个阶段,都需要社群,社群本身就具备定位品牌、塑造品牌、传播品牌的作用。目前带社群运营的模式基本上可以分为三类:

    1. 产品、服务+社群运营:产品和服务一般,但是社群运营比较强势,通过社群的运营吸引越来越多的用户,引导用户自发的进行口碑传播。

    2. 互联网推广+社群运营:产品、服务定位清晰、具有强竞争力,利用资源、资金在互联网大量推广,通过社群来沉淀可重复消费用户。

    3. 社群运营+资源整合:以某个点形成社群,在社群内部促成跨界融合与资源整合,提供资源、智脑、平台/工具/服务支持,用户创造的内容越多,社群的价值就越高。

    未来,社群会得到进一步的爆发,但不是之前单纯裂变式的逻辑。所有的线上产品,无论是线上课程、线上训练营、还是线上实体电商,都会搭配社群运营,一种有序的基于场景的社群组织形态很可能会迎来爆发。

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