《跃迁》——古典
在知识爆炸，终身学习时代，人与人之间比拼的不是学与不学，而是认知效率。我们看到身边的许多人，可能也包括我们自己，在竭尽所能的汲取我们所能接触的一切知识：不断扩充自己的阅读书单；疯狂浏览新闻和信息网站；不停地刷朋友圈、公众号、微博、知乎等等。从不去考虑这些知识，是不是自己的迫切需要。
可结果是什么呢，我们的电脑里、手机里存储的资料越来越多，收藏夹越来越杂，每天刷完手机感觉到自己筋疲力尽，头脑似乎要爆炸，睡眠也越来越差。可是，即便这样累，我们却总感觉自己毫无长进。于是会产生知识焦虑，没有目的、没有方向的努力，只会越迷茫越焦虑。
而且还浪费时间和精力，浪费的时间无法弥补，人的精力也是有限的，这些都没有花在刀刃上。
其实学习的大前提是：想明白学什么，怎么学，有什么用。最后，还需要知道如何让所学的知识，能够转化成价值。
让知识能够转化为价值，需要打造一套属于自己的IPO系统。
知识IPO
知识IPO系统是一个“提问---解决---输出”的系统，让我们在这个过程中通过提问、解决与输出这三个步骤，不断让我们的知识产生价值。
这里“IPO”三个首字母分别代表的是：
I（提出真问题 input a question）——提出切身实际、有价值和能够被解决的问题。
要对提出的问题做甄别和修正。举一个我自己的例子，我是个终身学习践行者——“如何改变他人，让他人知道学终身学习的重要性”似乎是个有价值，但对我个人来说这并不是一个切身的、和可以解决的问题。于是我结合自身情况、提出了一个切入口更小、能被解决的问题：通过开通公众号写关于如何学习的文章，先从改变自己开始。以自己的实际行动，以及自己的成长经历来影响到别人。
P（真解决问题 problem solving）——聚焦当下有用的问题，以解决问题为导向。
调用你的知识储备，调用信息资源，对知识进行跨学科的整合来解决问题。并能够举一反三，解决同类型问题，形成可迁移能力。
O（输出、传播output）——输出、传播解决的结果。
在解决过程中形成的解决问题的思路、模型，分享传播出去。找到目标受众进行分享，做有互动有反馈的分享。并通过他人的反馈，不断迭代，获取更大的问题以及更大的价值，为自己提供更大的成长机会。在一轮IPO的基础上，把之前的结果变成新一轮IPO的起点不断循环。
输出结果方式有很多，可以是提供咨询、可以是文章、可以是课程或者企业内训。总之，尽可以让它利于传播。
如果知识不能很好的变现和输出。我们的学习效率和质量可能会变低，就好像我们以前读很多的书，如果不做输出的话很快就会忘记。同时也很难检验我们学到的知识是否真实、有用，因为不做输出就很难获得大家的反馈。
之所以很多人的知识不能产生价值，可能是因为他们输出的方式，是按照他们喜欢什么，或者他们觉得好的，其实这些都属于自嗨型。而市场能接受的是能够切实解决问题的知识。
那我们该如何将所学的知识变现成价值呢？我们可以直接套用上面的知识IPO系统完成知识变现：
1. 提出问题。根据你的现状，觉得自己最想改变的是什么。可以是早起10分钟、可以是每天跑步或者每天吃早餐等等。这些与你息息相关，又对你有益且马上可以行动起来的，都属于好的问题。
2. 解决问题。要解决这个问题，我该从哪条途径走，有哪些资源或手段可以使用?
3. 输出产品。输出倒逼输入，输出时必须要对输入进行整理的，整理的过程本身能对自己创造价值。把能力转为影响力，把解决问题的结果传播出去，让更多人知道你有解决这类问题的能力，这个动作能帮你找到下一轮更大的问题。这也是一种正向的价值提升循环。
那么怎么呈现呢？
分享出来，写出来。可以在常见的平台：简书、头条号、知乎、公号、喜马拉雅、千聊等。也可以做成一份导图、一张知识卡片或者朋友圈的一小段话都可以。我们可以量力而行，关键是去做！请始终记住万里之行始于足下，量变会带来质变。
很多人在行动地过程中，往往会进入两个误区：憋大招和藏私
习惯于“憋大招”，就是想着先积累到一定量后再输出。看起来这样就可以输出一个“大招”，可是这种想法过于理想。因为没有“输出”的检验，你不知道你的方法是否正确，可能到你积累一定量后，才发现方向错了，这样沉没成本的代价就会大得多。
而藏私心态就更加不可取，不愿意帮助别人解决问题。自己好不容易总结出地方法，怎么让别人唾手可得？但是实际上，你分享给别人，看似别人获益，但是自己在分享给别人地过程中，也重新打磨了自己的思维，修正了很多错误。再说，别人获得的也只是你的成果，但是你打磨知识结晶过程中的思考方式，他人却是学不来的。你仍然有你的独特竞争力，而且还会增加你地影响力。
这套系统的适用范围是什么？适合什么样的问题？
作为系统，是具有很强适用性的，我觉得这个问题的关键不是能怎么用，而是我们想要怎么用。我们可以用持续性来判断，只要是能给自己持续带来提升的问题，都能运用。
在获取问题时，有两类问题可以排除，一类是有确定答案的问题，不具备成长性，第二类是由于隐私等其他方面原因，不方便进行分享的问题。
知识IPO的方法，适用于可以解决的，有价值的工作和生活中的问题，需要你在这个问题方面有一定的知识储备和经验积累，或者有一定的资源可以调用。
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