这几天团队开会的时候，讨论了一下如何面对指责的问题，个人简单总结了一下。
先说被指责的人的态度，有两种：
一：当被指责时，下意识，马上一堆理由涌现心头。
二：耐心倾听，先不说什么，会客观的找到这些指责的话语中，哪些是自己问题，哪些不是自己的问题，假如觉得不是自己的问题，觉得有必要解释，等对方说完以后，解释解释，假如觉得解释没有意义，可以啥也不说，重点还是反思自己，找到自己的问题。
原来开会的时候，经常提到，假如一个人认为自己永远都对，遇到事情，永远有各种理由，永远首先去找别人的问题，那么这种人，进步的可能性，就会大大降低。一句话，自己都认为自己完美了，还有啥可以进步的？！
记得原来看过一篇文章，潜意识证明自己是对的，是每个人的本能，但是对于成熟的人，会养成克制自己本能的习惯，而更多思考自己的问题。
社会和职场本来就很复杂，就拿我来说，被人背后议论是非，职场各种下绊子，至少目前为止，除了不超过3个人极其讨厌的两面三刀的人以外，我都不会认为这些人有什么问题。生存，地位，金钱等等，是绝大多数人追求的，所以在社会和职场做出这些事情，也很正常。
人生很短，多关注一些正能量的人和事，多珍惜觉得应该珍惜的人，保持平稳的心态，多思考，多学习，保持身体健康，家人和睦，就是很完美的一生。
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