你曾经或者正在经历社交恐惧症吗?你曾经有过为了讨好客户或者老板而做出违背自己心意的事吗?你有过因为不敢面对大城市的压力,而逃离的想法吗?如果你的回答是肯定的,那么证明你在为到底要不要跨出“舒适区”而挣扎。那么什么是“舒适区”呢?
百度百科上的解释如下:
舒适区(Comfort zone)指的是一个人所表现的心理状态和习惯性的行为模式,人会在这种状态或模式中感到舒适。
今天我们要探讨的舒适区,除了上面这一层含义之外,它的另一层“舒适区”的含义还指我们是否要跨出我们内心坚守的底线价值观这个舒适区,去迎合社会上那些看起来不屑一顾,但却又无伤大雅的非主流价值观。例如,拍马屁。
说完“舒适区”的含义,我们来看下为什么走出“舒适区”这个观点会成为我们讨论的话题呢?对于第一种舒适区,我们的实际困扰可能是,只要在工作中,我就要涉及到人际关系的问题,那么我能否就呆在我自己的舒适区里不出去呢?因为跨出去,我会担心别人看到自己不完美的一面,同时也不知道如何应对这么多的人?第二种舒适区,我们可能存在的困扰可能是,(以窦文涛的经历为例)在接到一个工厂年会主持人的工作,年会过程中有抽奖活动,而厂家想要他在抽奖过程中把粘在抽奖箱上的写有ipad奖品的纸条“意外”给予厂长的小姨子。那么遇到这种事情我们该如何去做呢?坚守我内心的原则?还是就按照厂家的指使做?
那么应对这样的事情我们有没有什么解决办法呢?或者说我们该不该跨出自己的舒适区呢?首先,解决第一个问题的方法应该是放下完美主义,战胜胆怯。危险就意味着进步。事实上,在工作中,我们是不可能呆在自己的舒适区中的。因为,如果你选择呆在舒适区中,你的舒适区就会逐渐缩小。你最后就会把自己退化成一个婴儿的状态。因为,不进则退,今天,因为某个人讲话伤害到你,你退缩。明天因为某个工作不满意,我辞职。事实上,我们这个舒适区就不是固定的了,你最后就会缩回到一个时刻宠着自己的状态。其次,对于第二个问题,窦文涛的解决方式是先跨半步,保持一个对新世界观望的姿势。他认为这件事就触碰到他的底线了,于是他不去做这件事,也不管其他人做不做。介绍出厂长,他怎么抽是他自己的事,跟自己没关系。最后,开拓舒适区的疆界,打破这个界限。也许去到危险区才见手艺。有一句话是这么说的,击倒对手的那一拳,往往是你最不擅长的左手打出来的。
托尔斯泰说,多么伟大的作家也不过是在书写他个人的片面而已。我们生来不是表演完美的,而是来经历的。所以,多干点自己没干过的事吧!多见些自己没见过的人吧!多去些自己没去过的城市吧!
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